Čović u Holdingu traži zaposlene koji ne rade, a primaju plaću

Predsjednik uprave Zagrebačkog holdinga Ivo Čović zaprijetio je direktorima podružnica da će ih smijeniti i sam dati ostavku dozna li da u podružnicama ima "Buljubašića", odnosno ljudi koji su zaposleni i primaju plaću, a na posao ne dolaze.

Direktori će mu morati podnijeti izvještaj o takvim radnicima, a on će u podružnice slati kontrolore. S direktorima, predstavnicima sindikata pojedinih podružnica, članovima uprave i direktorima službi našao se u srijedu. Raspravljali su o neobećavajućem polugodišnjem financijskom izvješću Holdinga, o planovima za sljedeću godinu, a spomenuli su i pregovore o kolektivnom ugovoru.

Iako je gradonačelnik Milan Bandić, ujedno i Skupština Holdinga, više puta ponovio da u toj gradskoj tvrtki ima oko dvije tisuće ljudi viška, sindikalni predstavnici Čoviću su tvrdili da ih nema jer se često uzimaju ljudi na određeno vrijeme. No drugi je problem što, budući da imaju iznimno dobre kolektivne ugovore po kojima im je gotovo nemoguće dobiti otkaz, mnogi radnici više vremena provedu na bolovanju nego na poslu, pa su podružnice prisiljene nabavljati radnike na određeno.

U ZET-u zna istodobno biti i deset posto radnika na bolovanju, što je oko 400 ljudi. Zrinjevac je također poznat po boležljivim radnicima, a podružnica Vladimir Nazor, koja upravlja Holdingovim odmaralištima i kampovima radnike na određeno uzima zbog sezonskih poslova, pri čemu neki i ostanu.

 - Radnici na određeno ne idu na bolovanje, no čim dobiju stalno zaposlenje, neki se razbole - kaže o atmosferi u tvrtki glasnogovornik Dušan Viro.

 Ankica Svoboda, koordinatorica sindikata Holdingovih podružnica, najavila je sindikalni sastanak sljedeći tjedan na kojem će dogovoriti polaznu strategiju za pregovore o sljedećem trogodišnjem ugovoru zaposlenih u Holdingu.

 - Mi moramo štititi prava radnika, no nećemo štititi ljude koji ne rade - kazala je Ankica Svoboda.