PODACI WIIW INSTITUTA

Hrvatska se ima čime pohvaliti, plaće rastu, ali daleko smo još od Slovenije, evo koliki nam je bruto prosjek

Foto: Angelika Warmuth/DPA
Hrvatska se ima čime pohvaliti, plaće rastu, ali daleko smo još od Slovenije, evo koliki nam je bruto prosjek
16.12.2024.
u 10:55
Posljednji podaci Eurostata (koji se periodično objavljuju dva puta godišnje) pokazuju da je minimalna bruto plaća obračunata za drugi dio 2024. u Hrvatskoj iznosila 840 eura
Pogledaj originalni članak

Prema posljednjim dostupnim podacima WIIW Instituta (The Vienna Institute for International Economic Studies) prosječna bruto plaća u Hrvatskoj iznosila je 1.829 eura u rujnu 2024. Hrvatska se tako, u usporedbi za zemljama u okruženju, i dalje nalazi u gornjem dijelu ljestvice prema visini prosječne bruto plaće. Najvišu prosječnu bruto plaća u razdoblju od siječnja do rujna 2024. bilježi Slovenija, u prosjeku 2.337 eura, a slijede Poljska (1.889 eura) i Hrvatska koja je preskočila Češku (1.795 eura). Niže prosječne bruto plaće zabilježile su Rumunjska (1.684 eura), Mađarska (1.619 eura) i Slovačka (1.484 eura).

Promatrano kroz dulji vremenski period, od 2009. godine, u Hrvatskoj je, u usporedbi sa zemljama u okruženju, dinamika rasta prosječnih bruto plaća bila razmjerno spora, navodi Elizabeta Sabolek Resanović, analitičarka RBA u dnevnim analizama. Međutim, unazad nekoliko godina trend se promijenio odnosno zabilježeno je ubrzanje rasta prosječnih bruto plaća. U većini promatranih zemalja iz okruženja, iako uz postupno usporavanje, prosječne stope rasta potrošačkih cijena (mjerene harmoniziranim indeksom potrošačkih cijena) i dalje su bile znatno iznad ciljanih razina središnjih banaka. Iako sporije dinamike, izražene prosječne godišnje stope inflacije u prvih devet mjeseci bilježe Rumunjska (+5,9%), Srbija (+4,8%), Hrvatska (4,0%), Mađarska i Poljska (obje +3,6%), Slovačka (+3,1%) te naposljetku Slovenija (+3,1%). Usporavanje inflatornih pritisaka uz nastavak rasta nominalnih plaća rezultiralo je relativno snažnim stopama rasta u realnom izrazu. U Hrvatskoj, primjerice, dvoznamenkast rast prosječnih nominalnih plaća zrcali povećanje osobnog odbitka i porezne promjene s početka godine, a osobito reforma sustava plaća u javnom sektoru krajem prvog tromjesečja 2024.

U realnom izrazu među promatranim državama pad bruto plaća zabilježen je jedino u Češkoj (-1,8%). S druge strane, pozitivna realna stopa zabilježena je u Poljskoj (+14,5%), Bugarskoj (+12,9%), Mađarskoj (+7,0%), Hrvatskoj (+10,8%), Srbiji (+9,4%), Rumunjskoj (+9,1%), Slovačkoj (+4,1%) i Sloveniji (+4,8%). Posljednji podaci Eurostata (koji se periodično objavljuju dva puta godišnje) pokazuju da je minimalna bruto plaća obračunata za drugi dio 2024. u Hrvatskoj iznosila 840 eura. Očekivano, značajno viša minimalna bruto plaća zabilježena je u Sloveniji (1.254 eura) i Poljskoj (998 eura). Usporedive zemlje u okruženju koje su imale nižu minimalnu bruto plaću jesu: Bugarska (477 eura), Mađarska (675 eura), Rumunjska (743 eura), Slovačka (750 eura) i Češka (755 eura).

VEZANI ČLANCI:

Već realizirani rast plaća i visoka zaposlenost, uz strukturni manjak radne snage, impliciraju nastavak solidnih stopa rasta nominalnih plaća u promatranim zemljama. Uz očekivano daljnje popuštanje inflatornih pritisaka, realni rast plaća također će se nastaviti, dodaje analitičarka. Međutim otvara se pitanje produktivnosti (mjerenoj BDV-om po zaposlenom), koja će u trenutačnom ekonomskom okruženju u pojedinim promatranim zemljama rasti vjerojatno nešto skromnijom dinamikom nego rast plaća. S druge strane sve se više aktualizira potencijalna ranjivost tržišta rada gdje se trenutačna otpornost tržišta rada suočava s novim izazovima. Naime, kontinuirani manjak radne snage potaknuo je mnoga poduzeća da u periodu gospodarske kontrakcije zadržavaju svoje zaposlenike kako bi se osigurale od skupog i dugotrajnog procesa zapošljavanja novih radnika, jednom kada gospodarski rast ponovno ojača. Ova praksa „zadržavanja radne snage“ dodatno je „stegnula“ tržište rada. Zadržavanje radne snage odražava neadekvatnu iskorištenost radne snage, što negativno utječe na rast produktivnosti. Istovremeno, pojačavanjem nedostatka radne snage, povećava se pregovaračka moć zaposlenika za veće plaće, što stvara pritisak na rast plaća, što posljedično može djelovati i na inflacijske pritiske, ističe analitičarka. 

>>Znanstvenici predvidjeli: Hrvatski grad među prvima koji će biti potpoljeni zbog globalnog zatopljenja>>

Foto: Pixabay/Ilustracija
Ilustracija
Foto: Grgo Jelavic/PIXSELL
Dubrovnik: Usprkos kiši Stradun vrvi turistima
Foto: Davor Javorovic/PIXSELL
Pogled iz zraka na staru jezgru Dubrovnika

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 1

GN
gnoj
11:06 16.12.2024.

Veće laži već dugo nisam čitao, poštari imaju 750 eura a ostalo su kojekakve nagrade koje dobivaju samo šefovske guzice i slični ! Neka objavljuju na koliko su ljudi prijavljeni na mirovinskom !