Nove plaće državnim i javnim službenicima tek u srpnju 2024.? 'Ova odluka donekle iznenađuje'
Ovaj sadržaj je dostupan samo za Premium korisnike Večernjeg lista.
Pretplatite se na sadžaj s potpisom.
Mjesečni pristup - 39 kn/mj
Pristup Večernji Premium sadržaju do otkazivanja, mjesečna naplata
- Prvi mjesec 9 kuna (samo za nove korisnike)
'Naježim se zadnjeg razgovora s Draženom Petrovićem. Bio je tužan i razočaran, sjedio je sam u kutu'
- Ne, nikad nije spomenuo da bi želio ići igrati u Ameriku. Njega je u tom trenutku zanimala samo Europa. Zanimala ga Španjolska. I to Real, a ne Barcelona, Gran Canaria ili Unicaja. Na kraju je i otišao u Real. No kada je saznao da Divac, u to vrijeme njegov dobar prijatelj, ide u NBA ligu, požurio se i on. Dobio je raskid ugovora s Realom, ostalo znate...
Slučaj 'neukrotivog' dječaka razotkrio koliko su duboke podjele u našem društvu
Je li jedno dijete prešlo granice prihvaćenog i prihvatljivog ponašanja? Ako i jest, to je prije svega pitanje za struku, da objasni sve učestaliju pojavu vršnjačkog nasilja u školama, a tek je potom na politici, da ga rješava i, na vlastima, da ga, eventualno, sankcioniraju
Vučić i Brnabić uzalud traže skrivenu poruku iz Bruxellesa, antisrpske urote nema, a pravila za EU se znaju
Vodstvo SDP-a svoju političku afirmaciju duguje Milanoviću, a percipira ga se i kao točku otpora HDZ-u
Zamjeraju joj bliski odnos s Turudićem: Vlada šalje Tanju Pavelin u Opći sud EU, oporba protiv
Karijera sutkinje Pavelin se od DSV-a, preko zagrebačkog Županijskog suda i VKS-a isprepleće s karijerom Ivana Turudića
Rentijeri predugo uživali u cimerfraj povlasticama
Idealnog zakona nema, a mjera učinkovitosti je da iskorijeni neželjenu pojavu, u ovom slučaju, bujajuću apartmanizaciju
I sada postoji ocjenjivanje, ali to nema smisla, budući da svi dobiju iste ocjene - da se slučajno netko nekome ne zamjeri... Rezultati rada, koji uključuju i kvalitetu obavljenog posla, su jedino što je relevantno. Nekada je kriterije teško odrediti, no bitno je da su u ocjenjivanje što manje uključeni ljudi... Sve u svemu, da bi javni sektor bio efikasan, treba puno manje ljudi koji će biti bolje plaćeni i koji će odgovarati za to što rade. Danas, kada nema nikakve odgovornosti i kada su prava i primanja potpuno neovisna o radu i rezultatu imamo to što imamo - puno ljudi, kaos, neefikasnost, korupciju i sl... A ako to neće funkcionirati, onda što se može podijeliti vaučere, koncesije, uvesti konkurenciju i sl. Nešto kao u nordijskim zemljama.