Pretilost se može smatrati oblikom invalidnosti, presudio je jučer Sud Europske unije. Jedan Danac je, naime, dobio otkaz kao muška dadilja i podnio tužbu smatrajući da je otpušten, odnosno nezakonito diskriminiran, zbog svoje pretilosti. Sud u Danskoj pitao je Sud EU dva pitanja: zabranjuje li pravo Unije diskriminaciju na temelju pretilosti te je li pretilost oblik invalidnosti.
Na prvo je odgovor ne, a na drugo da. “Stanje pretilosti radnika dovodi do ograničenja koje proizlazi iz tjelesnih, mentalnih i psihičkih oštećenja”, kaže Sud EU. Pretili radnici ne rade jednako kao drugi jer im je smanjena pokretnost.
>>Evo koliko godina života možete 'izgubiti' ako imate višak kilograma
>>Na posao idete s grčem u želucu? Evo kako će se to odraziti na vaš organizam
Sramotna diskriminacija. No, kako je u pitanju kapital i profit, onda je sve dopušteno. Pa i sramotna diskriminacija. Grijeh u nebo vapijući. Čini mi se, Bože mi oprosti, da Bog Europu polako prepušta onomu drugom.