PREVENCIJA OVISNOSTI

U ugovor o radu odredba da zaposlenik na radnom mjestu ne smije biti pijan

Foto: Ivica Galović/PIXSELL
U ugovor o radu odredba da zaposlenik na radnom mjestu ne smije biti pijan
03.12.2013.
u 17:00
Govorilo se i o nacrtu Postupnika za testiranje na droge, alkohol i druga sredstva ovisnosti na radnom mjestu
Pogledaj originalni članak

Komparativna studija pokazala je da je čak 25% nesreća na radu u zemljama EU prouzročeno zlouporabom droga i alkohola. Rečeno je to jučer na okruglom stolu “Prevencija ovisnosti na radnom mjestu”, održanom u HGK. Govorilo se i o nacrtu Postupnika za testiranje na droge, alkohol i druga sredstva ovisnosti na radnom mjestu, a u pripremi je i novi Zakon o zaštiti na radu. Ubuduće bi i kod nas u ugovorima o radu moglo stajati da zaposlenik na radnom mjestu ne smije biti pod utjecajem alkohola ni droga.

>> Novi trend: Drobe bombončiće i 'snifaju' njihov prah

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 8

Avatar CRACKER_JACK
CRACKER_JACK
17:21 03.12.2013.

ma... lako ovo sa opijatima....ali kako spriječiti idiote da ponovo ne dođu na vlast?

DH
dalibor.hren
19:44 03.12.2013.

Smije li se po novom zakonu krasti?

Avatar karlo II
karlo II
19:28 03.12.2013.

A što je s ljudima koji su u 26 godina rada za računalom stekli invalidnost na sluh tako da nose dva slušna aparata i na kralježnicu i koji moraju piti lijekove koji spadaju u grupu opijata recite što s njima a treba im još 14 godina do mirovine?