'Za mene i moje prijatelje je prekasno, mi se već pakiramo'

Ni početak 2014. godine ne daje naznake da će se u Hrvatskoj uskoro riješiti problem visoke nezaposlenosti. Naprotiv, u prvom tjednu nove godine burza nezaposlenih ponovno je probila novi rekord i broj nezaposlenih preskočio je 370 tisuća! U našoj inicijativi pitali smo vas kako biste vi riješili taj problem i što treba napraviti da se Hrvatska konačno izvuče iz recesijskog gliba. Svaka je druga mlada osoba u Hrvatskoj bez posla – što mislite, tko je najveći krivac za to?

U nastavku vam donosimo neke od najzanimljivijih prijedloga naših komentatora.

Bubimima: Kako smanjiti nezaposlenost? Gotovo nemoguće u društvu čiji su osnovni pokretač korupcija i nepotizam. (...) Ovakvo stanje može se promijeniti samo radikalnim prevratom. Sve ostalo je uzaludan trud.

Razer: Za mene i moje prijatelje je prekasno, mi se već pakiramo. Prije su ljudi išli jedan po jedan, sada idu u grupama. S ovom stopom emigracije, nikakve reforme neće pomoći da se sve ne uruši za 10-20 godina. Razer savjetuje kako u Hrvatskoj tržište rada učiniti fleksibilnijim – dramatičnim reformama. Ošišati proračun 50 milijardi kuna, ukinuti sve namete, prepoloviti upravu, poreze na firme, uvesti flat-tax, stabilizirati zakone – da ne bude svaki dan novih. Porezni pritisak je nemoguć, kupovna moć pada kao kamen, a i da netko hoće uložiti, za dva dana svi se zakoni promijene.

Mladi odlaze jer ne funkcionira pravna država! Mladi nemaju ni volje ni želje boriti se protiv vjetrenjača

Za.vukovar

Lijo smatra da bi se za dječje doplatke i socijalu novac mogao uštedjeti kada bi se ukinule neke udruge, kojih, kako ističe, u Hrvatskoj ima previše i na koje se troši previše novca.

Ukinuti županije, ukinuti neodržive statuse lokalnih jedinica koje se ne mogu same financirati, ukinuti financiranje 60.000 udruga! Smanjiti za 25% mirovine onima koji primaju HR mirovinu, a ne žive u RH! Zauzdati uvozničku mafiju (hrana, tekstil...) Pozvati sve svjetske tvrtke (autoindustrija – kad mogu Slovaci i Poljaci, zašto ne bismo i mi? – IT industrija i sl.) da otvaraju pogone i tvornice u HR. Osloboditi ih svih davanja, a tražiti ugovorom ostanak u Hrvatskoj minimalno od 15 do 20 godina, uvjetovati prosječnu plaću (sigurno veću od Mirandovih 1600 kn!), a tada iz plaća radnika financirati sve ostalo (kroz davanja), (zauzdati činovničku mafiju, smanjiti broj državnih činovnika, smanjiti broj zastupnika u Saboru, smanjiti broj članova Vlade... nabraja Lijo.

​Friz: Plan 21 je samo iluzija i predizborni spin, a ne namjera. Namjera ove vlasti jest da nas obespravi i osiromaši i baci u neoliberalne ralje. Zato se oni previše ne brinu što mladi ljudi sve masovnije odlaze iz RH, pogotovo visokoobrazovani mladi građani Hrvatske.

Dmitrecic je ponudio nekoliko prijedloga:

1. smanjiti nepotrebnu administraciju i napokon početi koristiti automatizirane procese (računala)
2. smanjiti poreze (ponajprije PDV i porez na dobit) – na 18% PDV i 10% porez na dobit
3. da registracija tvrtke ne stoji 4000 kuna nego minimalno, koliko je potrebno da bi se podmirili troškovi tih 15 minuta rada neke osobe koja unosi podatke u računalo Trgovačkog suda
4. izbaciti "instituciju" blokade računa – umjesto toga uvesti mogućnost proglašavanja bankrota (ako je račun blokiran, tvrtka propada jer ne može do sredstava da podmiri troškove/robu).

Detaljnu analizu problema ponudio je i Zagrebas koji, između ostalog, predlaže kako aktivirati pravosudni sustav: – Ako novozaprimljeni predmeti ne budu gotovi unutar mjesec dana, sudac dobiva otkaz. Nema dovoljno sudaca? Zaposlite ih još. Tri smjene za rješavanje starih predmeta.

'Mirovinski sustav treba ukinuti'

Cafa smatra da je najveći problem ove države što jedan zaposleni uzdržava po jednog umirovljenika, jedno dijete i dvojicu koji po političkoj odluci primaju novac svaki mjesec (lažne povlaštene mirovine, na temelju politike dobiveno fiktivno radno mjesto itd.). Mirovinski se sustav urušava jer je neodrživ, porezi i nameti rastu jer treba uzdržavati one koje država uzdržava plaćajući im svaki mjesec. Treba krenuti od glave i jednostavno odlučiti tko stvarno radi za državu i tko je potreban, a tko samo prima plaću ili nezasluženu mirovinu. Ovima drugima treba ukinuti prihode, neka se nađu na tržištu rada. S obzirom na to da građani imaju sve manje novca zbog rastućeg poreznog opterećenja, tvrtke nemaju kome prodati svoj proizvod i zato im je poslovanje otežano ili onemogućeno. Porezno opterećenje na zapošljavanje radnika je nevjerojatno. Većina ide za mirovinsko, tako da ti država čuva novčiće dok ti 50 godina poslije ne odluči nešto i vratiti. Mirovinski sustav treba ukinuti ili napraviti nešto puno transparentnije gdje možeš i podići svoj uplaćeni novac ako želiš. Tvrtke su opterećene i raznim drugim porezima, nametima i birokracijom i poslovanje im je otežano ili onemogućeno. Nema tko zapošljavati ljude kad samo zapošljavanje stoji minimalno 1500 kn mjesečno po radniku, a proizvode koje nudiš nema tko kupiti pa ne možeš opravdati taj trošak.

Ja vjerujem da u Hrvatskoj ima pametnih, sposobnih, moralnih i odgovornih ljudi

Šponko

Boston: Najbolje je odseliti se u neku državu gdje se od rada može živjeti. Nema veze pod kojom zastavom jer račune ne možemo platiti domoljubljem....

Gustavo: Najlakše je pokrenuti poljoprivredu, smanjiti uvoz proizvoda koje možemo stvoriti, formirati mala obiteljska gospodarstva da jedna obitelj može živjeti, dati im bespovratna namjenska sredstva, osigurati tržište itd.

Vidderne: Problem je i u samim radnicima koji svojim pretjeranim angažmanom (rad za trojicu) onemogućavaju ljudsku raspodjelu posla i zapošljavanje kolega iz struke. Tipičan primjer je IT sektor gdje geekovi bez privatnog života uživaju raskapati po softveru. Trebali bi se zajedno postaviti prema poslodavcu sa zahtjevima za humaniji rad BEZ prekovremenih sati, što bi značilo da nedostaje ljudi i povećalo bi se zapošljavanje. I u Australiji IT inženjeri rade za troje, ali za plaću od 100.000 AUD neto. Nema smisla i nije zdravo raditi za troje za plaću od 9000 kuna neto, ali mnogi to vide kao put za napredovanje do menadžerskih pozicija koje jedine jamče dobru plaću bez rada. Na žalost, s obzirom na to da je to nekima jedina zabava i smisao života, imamo i mnogo nezaposlenih inženjera.

Za.vukovar: Mladi odlaze jer ne funkcionira pravna država! Sve je korumpirano! Mladi nemaju ni volje ni želje boriti se protiv vjetrenjača. Pogotovo kad vide kako prolaze zviždači.

Šponko: Vrlo jednostavno, stvar je u političarima koji vode našu zemlju, treba ograničiti mandat zastupnika na godinu dana. Kod privatnika se u roku od mjesec dana sve vidi. Znaš raditi i hoćeš raditi i imaš li sposobnosti za daljnje napredovanje jer ti kod privatnika moraš zaraditi svoju plaću, a njemu nekakav profit, a ako ne možeš, istog trenutka dobiješ otkaz. Ja vjerujem da u Hrvatskoj ima pametnih, sposobnih, moralnih i odgovornih ljudi. Tako bi ljudi brzo prepoznali tko vrijedi, a tko ne.

Stefj: Kako smanjiti nezaposlenost? Prvo početi štititi radnike, a ne radna mjesta. Uvesti odgovornost u državni i javni sektor, zajedno s nagradama i kaznama. To je u kratkim crtama temelj, svi problemi nastaju jer toga nema.

Bann: Hrvatska je jedna žalosna država koju ne može više nitko spasiti.

Popovicdino: Samo treba pod hitno smanjiti doprinose i poreze te tako stvoriti pozitivnu klimu među poslodavcima, kao što je napravila Irska, počet će se otvarati radna mjesta i smanjivati rad na crno ili sivo.

Herold: Da bi se smanjio broj nezaposlenih, potrebno je povećati proizvodnju i izvoz. Budući da Hrvatska nema svojih proizvoda za izvoz, Hrvatska vlada treba dovesti velike svjetske koncerne i ponuditi im jeftinu proizvodnju. Uz pravedniju i pošteniju raspodjelu sredstava koja Hrvatskoj godišnje stoje na raspolaganju, ova mala zemlja jako bi brzo mogla ući u zonu blagostanja.

Dragi čitatelji, i dalje vas pozivamo da budete aktivni i sudjelujete u raspravama na VL inicijativama.

Sve pristigle komentare na temu kako riješiti visoku nezaposlenost možete čitati OVDJE.