PROMO

Bivši polaznici potvrdili – vrijeme i novac uloženi u MBA obrazovanje su dobra investicija

WU Executive Academy
Foto: Promo
1/3
30.01.2018.
u 13:31

Čak 87% ispitanika reklo je da su Sveučilište u Beču, odnosno poslovnu školu WU Executive Academy odabrali prije svega zbog iznimne reputacije koju ova obrazovna ustanova ima na međunarodnoj razini.

Posljednjih godina kritičari kontinuirano postavljaju pitanje isplativosti MBA školovanja referirajući se na to da polaznici, kako bi dobili diplomu, moraju uložiti znatnu količinu vremena i novca. Oni koji su se dobro informirali i žele pohađati program koji najbolje odgovara njihovim potrebama nemaju dvojbi – za njih je ulaganje u MBA obrazovanje itekako vrijedno. Pokazuje to i nedavno istraživanje poslovne škole WU Executive Academy provedeno među polaznicima, a sve kako bi se doznalo koliko su koristi bivši polaznici MBA i Master of Laws programa imali od MBA obrazovanja na bečkom WU. Anketirani su zamoljeni da odgovore ne samo na pitanja vezana za ključne kriterije kao što su napredovanje u karijeri, porast plaće te usluge koje su na raspolaganju alumni zajednici, već i da objasne koji su bili njihovi motivi za upis MBA, odnosno Master of Laws programa na poslovnoj školi WU Executive Academy.

Sadržaj, karijera i zajednica – izrazito važni
Na pitanja zašto su se odlučili za MBA program, većina menadžera kaže kako su prije svega htjeli steći nova znanja, usvojiti nove perspektive te unaprijediti vlastite vještine i znanja (sadržaj kojim su već raspolagali). To je ono što je 92% bivših polaznika ponukalo da upišu MBA program poslovne škole WU Executive Academy. Osim navedenog, 61% ispitanika reklo je da im je važno bilo unaprijediti karijeru, a njih 44% je istaknulo mogućnosti umrežavanja i povezivanja s ostalim polaznicima.

Čak 87% ispitanika reklo je da su Sveučilište u Beču, odnosno poslovnu školu WU Executive Academy odabrali prije svega zbog iznimne reputacije koju ova obrazovna ustanova ima na međunarodnoj razini. Kvalitetu programa kao iznimno važan faktor istaknulo je njih 79%, a “trostruku krunu” akreditacija AACSB, AMBA i EQUIS kao važan faktor navelo je njih 56%.

Što se tiče ciljeva za razvoj karijere, dobivanja dodatnog edukativnog sadržaja, kao i mogućnosti umrežavanja, prema rezultatima istraživanja polaznici su ostvarili na poslovnoj školi WU Executive Academy.

Foto: Promo

Polaznici su posebno bili zadovoljni kvalitetom predavača – čak 94% ispitanika to je navelo kao iznimno važno, dok se njih 81% izjasnilo kako su naučeno mogli promijeniti u praksi, a njih 80% je kao veliki plus istaknulo činjenicu da su program poslovne škole internacionalnog karaktera (polaznici, predavači, sadržaj – sve je internacionalno). Kad je riječ o dobivenom i uloženom, istraživanje pokazuje da njih 79% misli kako je za uložen novac dobilo ono što je očekivalo, njih 77% istaknulo je zadovoljstvo svojim kolegama, a njih 66% je odličnim ocijenilo i sadržaje i usluge namijenjene bivšim polaznicima.

Kad je riječ o istraživanju novih mogućnosti za razvoj karijere, kao i iskorištavanju najboljega što su dobili od edukacije tijekom MBA programa, sljedeće usluge pokazale su se iznimno korisnima: umrežavanje (57%), društvene mreže (37%) te izvršni partneri u istraživanju (32%). Nije slučajnost da je posljednjih godina WU Executive Club proširio svoje usluge i djelovanja upravo na ovim područjima.

MBA kao katalizator za poteze u karijeri
Većina polaznika kaže da je za njih MBA edukacija, prije svega, bitna radi stjecanja novih znanja te stvaranje novih kontakata, no prema rezultatima ankete vidljivo je da je MBA i snažan katalizator za nove poteze u karijeri. Naime, 84% ispitanika izjavio je da su tijekom pohađanja programa napravili određene pomake u karijeri, ili u roku godine dana nakon završetka školovanja, njih 41% promijenilo je poslodavca, a 38% napredovalo je u tvrtkama u kojima su radili. Od onih koji su napredovali u karijeri 56% (62% iz Središnje i istočne Europe) preuzelo je dodatne odgovornosti i / ili nove dužnosti, a za njih 66% (76% iz područja Središnje i istočne Europe) razvoj u karijeri rezultirao je većom zaradom.

Nakon završetka obrazovanja broj ispitanika na pozicijama, na C razini, znatno je porastao: danas je taj broj na 41% (20% iz Središnje i istočne Europe), veći je nego kada su upisali programe (16% iz Središnje i istočne Europe). Započinjući posao broj ispitanika na pozicijama na razini C znatno je porastao: danas je 41% (20% Središnje i istočne Europe) veće nego u vrijeme kada su upisali svoje programe (16% SIE).Bivši diplomati, njih 13% kapitaliziralo je MBA iskustvo pokrećući posao, samostalno ili s kolegama s MBA. Taj broj je čak tri puta veći nego što je bio na početku MBA obrazovanja. Poduzetnici početnici, njih 81%, izjavilo je da znanje, praktične vještine i neprocjenjivi kontakti stjecani tijekom MBA programa olakšavaju poniranje u poduzetništvo.

MBA obrazovanje postavlja akademske temelje za ostvarenje uspjeha u drugoj polovici karijere. Ovi programi vrhunske kvalitete nude bogatstvo novih mogućnosti. Između ostaloga, možemo ih nazvati kartom za ostvarivanje pozicije, no ne garantiraju uspjeh u karijeri. Zbog toga, aluminiji ne smiju živjeti na svojim starim lovorikama već proaktivno raditi na ostvarenju karijernih ambicija,” rekao je dr. Conrad Pramböck, međunarodni stručnjak za kompenzaciju i predsjednik uprave tvrtke Upstyle Consulting.

Više od 30% porasta plaće
Impresivan je i porast plaće. U prosjeku, bivši polaznici nakon završenog MBA obrazovanja zarađuju 29% više (45% u Središnjoj i istočnoj Europi). Kad je riječ o programu, aluminiji Global Executive MBA programa doživjeli su najviši porast plaće (+37%). Geografski govoreći najviše je porasla zarada polaznika iz Središnje i istočne Europe (+45%).

Mnogim polaznicima je polazak MBA programa opsežan u kontekstu ulaganja novca i vremena. Stoga je logično zaključiti da su oni zapravo željni napretka u karijeri koliko je god on moguć s ciljem povrata uloženih sredstava. Bili bi u zabludi kada bismo mislili da će svi koji završe MBA program automatski zarađivati više. Činjenica da su bivši studenti uspjeli karijeru i plaću dovesti na višu razinu svjedoči o njihovoj predanosti. Povećanje plaće od 30% ili više odličan je uspjeh koji bivši polaznici programa ne bi uspjeli ostvariti da nisu upisali i završili neki od MBA programa” dodaje dr. Conrad Pramböck.

Foto: Promo

Anketa među bivšim polaznicima – činjenice i brojke
Anketi su pristupili bivši polaznici svih MBA i Master of Laws programa poslovne škole WU Executive Academy. Većina je (93%) završila ili Professional MBA program (54%) ili Executive MBA (39%). Od bivših polaznika Executive MBA programa njih 20% je diplomiralo Global Executive MBA, a 19% Executive MBA u Bukureštu. Ispitanica je bilo 38%, a ispitanika 62%.

Geografska podjela
Većina je bivših polaznika bila iz jedne od sljedećih zemalja: Austrije (30%), Rumunjske (21%), Rusije (12%), Njemačke (6%), te po 3% iz Hrvatske, Italije i Slovačke.

Industrijska i funkcionalna podjela
Većina ispitanika je iz područja bankarstva, financija i osiguranja (19%), IT-a i telekomunikacija (15%) te energetskog sektora (12%), 20% ih uglavnom radi u marketingu, prodaji i PR-u, 14% uglavnom u financijama i kontrolingu, a po 9% njih je iz sektora menadžmenta i generalnog upravljanja.

Isključivo za regiju Središnje i istočne Europe raspodjela je sljedeća: bankarstvo/financije/osiguranja (19%), industrija/proizvodnja (13%), IT/telekomunikacije (13%) s 38% njih koji rade u makretingu, prodaji i PR-u, 17% u financijama i kontrolingu te 8% u području operativnog i strateškog upravljanja.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije