I prošli mjesec zabilježen je porast nezaposlenih osoba. Iako je ta
brojka još uvijek manja nego u istom razdoblju lani, prognoze nisu
dobre. Naime, već sada zbrajaju se podaci o otpuštanju radnika, a na
udaru su industrije u kojima su većinom zaposlene osobe s nižom
stručnom spremom, koje ionako teže dolaze do posla. Ili je barem tako
evidentirano u HZZ-u. S obzirom na to, da velik broj njih radi na crno.
Kriza je mnogima razlog za otpuštanje, ali nekima i opravdanje da to
učine. Mnogi su se još prije htjeli riješiti dijela kadra pa im je
sadašnje stanje dobar izgovor da to učine. No ako i jest tako, ne bi se
smio zanemariti kadar koji je cijelo vrijeme pridonosio i još uvijek
pridonosi boljem poslovanju tvrtke.
Naravno, ako su te ljude poslodavci uočili. A ako i nisu, sada bi
sigurno na tome morali poraditi, jer problem skrivenih talenata
učestali je problem u mnogim kompanijama. Ne samo onih koji su
pridonijeli poslovanju, nego i onih koji do sada to nisu imali prilike
pokazati, a koji bi sada mogli igrati veliku ulogu. Ako ih pak ne
prepozna njihov poslodavac, učinit će to netko drugi, tko zna da je
takva zaposlenika vrijedno zadržati.
UVODNIK
