Nakon 12 godina rada u jednoj od najvećih svjetskih
korporacija, Microsoftu, Goran Radman napustio je prošli tjedan tu
tvrtku. Bio je osnivač njezina ureda u Zagrebu 1996., zatim je bio
predsjednik Microsofta za jugoistočnu Europu, a iz korporacije je
otišao s funkcije predsjednika za istočnu i srednjoistočnu Europu, na
koju je imenovan prošle godine.
No, ostaje i dalje aktivni član Nacionalnog vijeća za konkurentnost i
Poslovnog savjeta za jugoistočnu Europu. Mlađima je manje poznato da je
imao i kraću političku karijeru, kao jugoslavenski omladinski vođa, a
bio je i najmlađi ravnatelj tadašnjeg RTV-a Zagreb prije raspada bivše
države.
Ovo je njegov prvi intervju nakon odlaska iz Microsofta.
• Kada je u vama sazrela odluka da napustite Microsoft?
– U prvom službenom razgovoru s poslodavcem od mene se tražilo da nađem
nasljednika. Od početka mi je dakle bilo jasno da to neće trajati
doživotno. O tome sam razmišljao dugo i na kraju procijenio da je ovoga
trenutka vrijeme za to. Držim da je, usto, zdravo i za kompaniju i za
pojedinca promijeniti posao nakon određenog ciklusa. Moj je posao bio
međunarodni, intenzivan, vezan uz brojna i duga putovanja te česta
izbivanja od kuće. Pristao sam na te angažmane vjerujući kako ću ipak
pronaći odgovarajući balans između posla i privatnog života. S vremenom
sam shvatio kako ipak moram odabrati i prevagnulo je da se vratim u
Zagreb i ovdje nastavim karijeru.
• Što to znači, da ćete se posvetiti savjetničkoj i akademskoj karijeri?
– Kada skupite dovoljno znanja i kada ste svjesni da više ne možete
trčati ravnopravno s mlađima, razmišljate koja bi bila vaša prednost.
Meni je logično da čovjek u jednoj fazi života i rada prelazi na posao
koji nije operativan te da svoja znanja i iskustva prenosi drugima.
Usto, imam strast prema akademskom angažmanu. Iako još nisam završio
rad na doktoratu, redovito sam surađivao u nastavi, i volio bih se tome
posvetiti.
• Imat ćete svoju tvrtku za savjetovanje?
– Već sam osnovao vlastitu tvrtku i od 1. listopada sam u njoj
zaposlen. Ne namjeravam zapošljavati druge, ostao bih sam raditi, ali
imam više ideja o različitim partnerskim angažmanima.
• Kako je izgledalo osnivanje ureda u Zagrebu?
– Microsoft je 1996. bio izrazito dinamična kompanija, koja je
privlačila zanimanje, neki bi rekli da je bila seksi, prije svega
mladim, entuzijastičnim ljudima koji su otkrivali svijet osobnih
računala. U to se vrijeme tek počela afirmirati kao kompanija koja je u
stanju proizvesti nove tehnologije potrebne za ozbiljno poslovanje i
korištenje u poslovnom i javnom sektoru. Osnivanje ureda bilo je u
svakom pogledu pionirski posao.
Kompanija je željela postaviti lokalne ljude koji će dalje upravljati
poslovanjem i rizicima tržišta pa je sam početak bio vrlo skroman, bez
velikih investicija. Bilo nas je samo 3-4 zaposlena kada smo osnovani.
Brzi rast poslovanja u međuvremenu, činjenica da danas ured ima oko 100
zaposlenih, da je promet na lokalnom tržištu i broj partnera
nemjerljivo veći u odnosu prema početku, pokazuje da je potencijal
Hrvatske prepoznat i da je prilika dobro iskorištena. Neposredno prije
nas osnovan je samo ured u Ljubljani, a u ostalom dijelu jugoistočne
Europe nije bilo Microsoftovih ureda. Tada se o Hrvatskoj govorilo kao
o idealnom novom regionalnom poslovnom središtu ovoga dijela Europe.
• Jeste li odlazak doživjeli i emocionalno?
– Jesam, naravno. Kompanija i moj pretpostavljeni oprostili su se od
mene na vrlo lijep način. Za zagrebački ured bio sam, pak, emocionalno
vezan jer sam ga osnivao, premda velik dio kasnije karijere nisam u
njemu proveo. Najemocionalniji trenutak ipak mi je bilo odnošenje
kutija s osobnim stvarima iz ureda.
• Je li vam u vođenju Microsofta pomoglo i prijašnje iskustvo iz omladinskih organizacija i RTV-a?
– Sigurno, bilo je to iznimno i bogato iskustvo. Bilo je to vrijeme
drugog političkog sustava, ali meni u sadržaju rada ne bitno drukčije.
Za mene je jednako odgovorno bilo tada sa 16 godina voditi omladinsku
radnu brigadu i odgovarati za živote i rezultate 60 vršnjaka, kao i
donedavno odgovarati za poslove vrijedne milijarde dolara.
• Bježite li od svoje nekadašnje političke biografije kao što neki pokušavaju izbrisati svoje?
– Svatko se s time nosi na svoj način, i to treba poštovati. Ne bih
imao razloga prigovoriti bilo kome tko o prethodnom životu ne želi
govoriti. Ja ne smatram potrebnim bilo što skrivati. Sve što sam radio
bilo je s dobrim namjerama i u želji da konkretnim rezultatima
pridonesem boljitku društva. Nikada nisam imao isključivo političku
ambiciju. Meni je politički milje bio samo jedan od kanala iskazivanja
osobnosti.
• Jeste li ikad osjećali tu biografiju kao teret, mislili da ste nepodoban?
– Objektivno sam se osjećao suodgovornim za sve što se događalo jer sam
ipak imao priliku biti u forumima, blizu mjesta na kojima su se
donosile odluke. Osjećam se suodgovornim i za sve patnje i rat koji je
uslijedio kao rezultat nemoći tadašnje političke elite da pronađe
rješenje i ostvari dogovor. Bila je to, nažalost, politika koja nije
znala vidjeti dalje, šire, koja nije znala biti mudra i pametna kada je
trebalo.
Zbog toga nisam tada nastavio politički angažman, danas nisam član ni
jedne političke stranke, ne želim se s njima identificirati, premda sam
zadržao svoja politička uvjerenja. Točno je da sam 1990. bio viđen kao
politički nepodoban. Osobno sam predao mandat i bio smijenjen s mjesta
direktora televizije, ali sam to shvatio kao normalno. To što je, pak,
netko bio u prilici odlučivati jesam li ja nepodoban ili nisam, bila je
stvar njegove tadašnje političke moći i pozicije. Društvo se tada i
inače lako odreklo mnogo kompetentnih ljudi iz bivšeg sustava.
Nažalost, neki su i ostali.
• Biste li se vratili u politiku?
– Za mene je politika završila odlaskom iz omladine sredinom 80-ih. Sve
kasnije bila je profesionalna karijera, premda dijelom posredovana i
političkim odlukama.
• Kako danas kao gledatelj komentirate HRT?
– Nezahvalno je komentirati iz položaja gledatelja, mogu govoriti samo
o dojmovima. Mediji, također, prolaze kroz dramatičnu tranziciju pa se
promijenila uloga i javnih medija u Europi i svijetu. Medijsko tržište
vrlo je moćno, dinamično i značajno oblikuje tu tranziciju. Činjenica
jest da se danas često ne razlikuje javne od komercijalnih medija.
I na našoj javnoj TV prelako se poseže za komercijalnim sadržajima kako
bi se namaknuli dodatni prihodi i zadržali gledatelji. Bio bih skloniji
odlučnijem profiliranju kvalitetnog sadržaja, pa i uz rizik gubitka
dijela gledatelja. U tome bi trebali biti odlučniji i regulator i
zakonodavac. Javna sredstva za medije treba usmjeriti u sadržaje koji
su na dugi rok usmjereni podizanju obrazovanja, kulturne osviještenosti
i blagostanju društva u cjelini.
• Hoće li se svjetska financijska kriza odraziti i na Microsoft?
– Da, kao i na sve velike poslovne organizacije. Ne možete normalno
poslovati ako kupci imaju problema s poslovanjem, ako počnu reducirati
troškove i manje investirati. Financijska kriza povlači za sobom i
krizu tržišta uopće. Kako je Microsoft javno izlistana tvrtka na
burzama, nervoza ulagača utjecat će i na njegovu sudbinu.
Korporacija je u operativnom smislu relativno manje izložena od drugih
zato što je vrlo uspješno poslovala zadnjih 15-ak godina te je
akumulirala velike rezerve kapitala koji omogućuje značajnu financijsku
autonomiju. Prirodna reakcija na krizu sigurno će biti pažljivije
trošenje, a korporacijski prihodi neće rasti kao dosad.
• Što je uopće uzrok ovakve krize?
– Povijesno gledano, riječ je o očekivanim ciklusima. Vidljiva su jasno
naizmjenična razdoblja tržišne konjunkture i recesije. Vjerujem, stoga,
da se ne događa ništa neočekivano i kataklizmički loše. Mehanizmi
nadzora koji su nam danas na raspolaganju znatno su čvršći nego prije i
ne bi trebali izmaknuti kontroli pa se nadam da se neće tako drastično
odraziti na opći standard stanovništva kao nekad u prošlosti, premda su
rizici veći. Ali sigurno je da ulazimo u razdoblje trajnije
nestabilnosti, u kojemu neće više biti tako lako živjeti i poslovati
kao u proteklih 30-ak godina.
• Što je tome uzrok?
– Najjednostavnije rečeno, silan raspoloživ kapital nije bio
upotrijebljen za stvaranje nove vrijednosti, već za zaštitu stečenih
privilegija. Istovremeno, velik dio svijeta vapio je za kvalitetnim
resursima i investicijama, koje nije imao priliku dobiti. Ironično je
da se spas danas traži upravo kod njih, novim svjetskim ekonomskim
velesilama. Tu prije svega mislim na Rusiju, Kinu i Indiju. Nadam se
samo da ta igra velikih interesa u uspostavljanju nove ravnoteže
svjetske moći neće roditi novim tragičnim sukobima i da nastojanje da
svatko izvuče najbolje za sebe neće ići preko leđa običnih ljudi.
• Kako je Hrvatska reagirala na krizu?
– Moj je dojam da Vladine mjere i nisu bile tako loše tempirane.
Hrvatska je rano posegnula za interventnim, nepopularnim etatističkim
mjerama, ali njih se ni drugi ne odriču sada kad je kriza na vrhuncu.
Koliko god to zvučalo netržišno, mjere su došle u pravi trenutak i
pomogle da neki vršci kriznih valova Hrvatsku zasad ne pogode.
No, puno je ozbiljniji problem zatečena gospodarska struktura i
neodlučno reformiranje, posebno u javnom sektoru. Nedostaje i šira
mobilizacija oko strateških nacionalnih potencijala dok je društvo u
ozbiljnoj političkoj letargiji, a njegova se elita ignorantski odnosi
prema tome.
• Radili ste puno s javnom upravom, koja se, uz korupciju, trenutačno pokazuje kao naš najveći balast. Zašto?
– Loša javna uprava i korupcija dva su lica istog problema. Nije
pitanje samo njezine efikasnosti, ulaganja u tehnološku opremljenost,
obrazovanost, dovođenje kvalitete na razinu one iz privatnog sektora,
nego se radi o svjesnom otporu promjenama koje bi dovele u pitanje
osvojene pozicije društvene moći.
Riječ je o želji da se zaštiti mogućnost upravljanja ili manipuliranja
javnim resursima, a to je najlakše postići ako je uprava
netransparentna, ako postoji mogućnost da se odluke donose iza vrata i
da se sve skriva od javnosti. Vlast poručuje kako bi to željela
promijeniti, ali očito nedostaje odlučnijeg angažmana i sposobnosti za
to.
Iz posljednje rekonstrukcije Vlade dale bi se naslutiti dobre namjere
jer ključni kriterij za upravljačke pozicije moraju biti, kao i u
privatnom sektoru, iskustvo i kompetentnost, a ne stranačka podobnost.
Što se tiče korupcije, dojam je uvijek jači od činjenica. A dojam je da
korupcije ima, postala je gotovo uobičajena, a njezin je društveni
trošak prevelik, ne samo u poslovanju. Oni koji imaju mogućnost
utjecati na to moraju raditi puno više kako bi to promijenili.
• Jesu li u tome važne velike i male ribe?
– Svi su važni, ne smije biti gradiranja, ne postoji velika i mala
riba, postoji korupcija, koju treba suzbiti. Podjednako je važno kad
možete policajcu platiti gablec, a ne kaznu zbog prekršaja, kao što je
važno kad se iz neke velike državne tvrtke otuđe milijuni, a nitko nije
za to sankcioniran. U društvenom smislu to je jednako važno. Dojam da
se ne ide na velike, već samo na male opet je važan dojam. Mjerodavna
državna tijela očito nisu vjerodostojna u tumačenju svoga angažmana.
EKSKLUZIVNO Prvi intervju nakon napuštanja jedne od najvećih svjetskih korporacija
Goran Radman: Zašto sam nakon 12 godina rada odlučio otići iz Microsofta
![radman-2.jpg](/media/img/86/2d/cd73a2b2f31afb234653.jpeg)