DM-drogerie markt, Puljanka i Belupo proglašeni su najboljim poslodavcima u kategoriji velikih tvrtki prema istraživanju portala MojPosao, a izabrani su na temelju iskustva i percepcije samih zaposlenika.

Procter & Gamble, Kožul i DHL International najbolji su poslodavci u kategoriji malih i srednjih tvrtki

Cemex Hrvatska, Podravka i SOS Dječje selo Hrvatska primili su nagrade za Najbolju praksu s područja ljudskih potencijala.

Istraživanje o najboljim poslodavcima u 2010. godini provodi se četvrtu godinu zaredom. U njemu je ove godine sudjelovalo više od 30 tvrtki i provedeno je među gotovo 3000 njihovih zaposlenika. U ovogodišnjem Istraživanju o najboljim poslodavcima sudjelovale su tvrtke iz svih grana gospodarstva u privatnom, državnom, stranom te domaćem vlasništvu.

Cilj istraživanja bio je saznati u kojim je tvrtkama trenutačno najbolje raditi u Hrvatskoj, a na temelju iskustava i percepcije samih zaposlenika. Istraživanjem se nastoji naglasiti kako je upravljanje ljudskim resursima jedina dugoročna konkurentska prednost tvrtki, a za potrebe istraživanja korišten je upitnik kojim se procjenjuje organizacijska klima i zadovoljstvo zaposlenika.

Tvrtke u kojima je najbolje raditi dobile su u prosjeku veće ocjene u svim područjima istraživanja od ostalih tvrtki. Pritom je važno napomenuti da su uglavnom kvalitetne tvrtke i pristale sudjelovati u istraživanju, što je naročito pohvalno ako se uzme u obzir da su ove i prošle godine brojne hrvatske tvrtke bile prisiljene pribjegavati nepopularnim mjerama kao što su smanjivanje povlastica zaposlenika, smanjena ulaganja u edukaciju i razvoj zaposlenika te čak i smanjenje broja zaposlenih.

Najbolje ocijenjena kategorija kod malih i srednjih tvrtki, ali i kod velikih tvrtki je kategorija Međuljudski odnosi, dok su slabije ocijenjene kategorije Doživljaj sigurnosti posla te Usavršavanje i razvoj, što je i razumljivo s obzirom na to da su zbog smanjenja troškova u gotovo svim tvrtkama smanjena ulaganja u dodatno obrazovanje zaposlenika, dok je istovremeno zbog općenite gospodarske situacije smanjen osjećaj sigurnosti radnog mjesta.

Od ove godine MojPosao je pokrenuo i izbor Najboljih HR u praksi kako bi se istaknuo rad, trud i inovacije koje se primjenjuju za upravljanje ljudskim potencijalima. Nagrada je dodijeljena tvrtkama koje su u vrijeme velikih izazova pronašle način kako unaprijediti vlastito poslovanje primjenom kreativnih rješenja. Te tvrtke ostvaruju zavidnu razinu u upravljanju ljudskim potencijalima, potiču razvoj, osiguravaju priliku za učenje i služe kao primjer drugima.

Iako nisu nagrađene jednim od prva tri mjesta, stručna komisija dodatno je istaknula tvrtku L’Oreal Zagreb d.o.o. zbog inovativnosti te OBI trgovina d.o.o. zbog inicijative.

16

PORAZ OD DUBOISA

Doznajemo zašto je Hrgović ostao bez snage! Doletio je u Zagreb vidjeti novorođenu kći i pri tome mu se dogodio peh

4

HASSANOVI RATOVI

'Kada je počeo taj rat, bio sam desetogodišnje dijete s puškom u ruci. Ranjen sam više puta, izgubio sam brata, prijatelje'

MALA ARHITEKTONSKA ČUDA

FOTO Ovo je 20 najviših nebodera u Hrvatskoj

Izgleda mrak

Ovaj cool stalak za boce vina je jedino što vam treba u kuhinji da biste impresionirali svoje goste

Novi životni uvjeti

Nijedna priča nije jednostavna, no rade sve kako bi im uljepšali svakodnevicu: 'Teško je nositi se s time'

32 nove policijske kamere vrebaju nesavjesne vozače, evo gdje se nalaze