Island je provodio ispitivanja u periodu od 2015. do 2019. godine na 2500 radnika kako bi postavili nove uvjete rada - i konačno su utemeljeni.
Kako prenosi National Public Radio, njihova radna snaga iznosi oko 200 000 ljudi, a čak 86 posto je prešlo na kraće radno vrijeme - 35 ili 36 sati tjedno - i to bez promijenjenog iznosa plaće.
Otpalo joj pola kose: 'Frizerka mi je stavila kemikalije za ravnanje i otišla na pauzu'
Osim toga, trajanje sastanaka također je smanjeno, ali su u cjelini produktivniji i ljudi su na njima fokusiraniji na teme o kojima se raspravlja. Neke tvrtke odlučile su i da se sastanci odvijaju isključivo u prijepodnevnom terminu, a neke smatraju da su često nepotrebni pa ih organiziraju samo kada je to nužno - većinu stvari dogovaraju putem e-maila.
Provela su se i istraživanja koja pokazuju kako promjene utječu na ljude, a komentari i iskustva su pozitivna. Ljudi su produktivniji, osjećaju da imaju više energije i manje su pod stresom jer imaju vremena za aktivnosti poslije posla.
Grčka je također uvela fleksibilnije radno vrijeme: Jedan dan će raditi 12 sati, drugi 4
