fiktivna zapošljavanja

Fiktivni natječaji za čelne ljude javnih poduzeća su jeftini populizam

Potpuno normalnim smatra da ministar bira svoje prve suradnike koji su zaduženi provesti planirane projekte. Uz to, drži i da ne treba gubiti vrijeme za izbor čelnika javnih poduzeća na fiktivnim javnim natječajima već oni trebaju biti pravedni ili ih ne treba raditi