Premda je ministar Darko Milinović još prije dvije godine najavljujući reformu zdravstvenog sustava obećao značajno smanjenje dugačkih lista čekanja na pojedine specijalističke preglede, kad je interni odjel bjelovarske Opće bolnice u pitanju u dobroj mjeri to su ostala samo prazna obećanja. Prema podacima koje je jučer predstavio dr. Mislav Klobučić, zamjenik voditelja odjela, stanje na bjelovarskoj internoj prilično je zabrinjavajuće.
Neslavni rekord
Primjerice, na pretragu holter monitoring, 24-satno snimanje EKG-a, čeka se 210 dana i po tome je bjelovarska bolnica neslavni rekorder u Hrvatskoj. S ultrazvučnim pregledom srca stanje je još gore i čeka se čak 306 dana. Slabašna utjeha bjelovarskim pacijentima je činjenica da ima bolnica u kojima se na taj pregled čeka čak i duže. Zašto su ministrova obećanja u bjelovarskom slučaju ostala manje više mrtvo slovo na papiru, Klobučić nudi prilično jasne odgovore koji nažalost ne bude optimizam da bi se stanje u dogledno vrijeme moglo poboljšati.
– Nažalost s postojećim kadrom ne možemo riješiti nešto što se kumuliralo godinama – ističe Klobučić dodajući kao ključno objašnjenje poražavajući podatak da je Bjelovarsko-bilogorska županija gotovo na samom dnu u Hrvatskoj po broju specijalista internista.
Pomoć kolega u mirovini
– Prosjek u RH je 19,1 internista na 100.000 stanovnika, a kod nas je ta brojka dva i pol puta manja i iznosi samo 8,3 što je nedopustivo malo – tvrdi ovaj mladi stručnjak. Dodaje kako se na internom odjelu kao najkompleksnijem pogonu sa 77 bolničkih kreveta, čak i uz kronični nedostatak specijalista dnevno u ambulantama obavi u prosjeku više od 40 pregleda.
– Obim posla koji trenutačno obavljamo ne bismo mogli ostvariti da uz nas 11 stalno zaposlenih specijalista internista, ne rade i troje umirovljenih kolega koji su uz ugovor o djelu pristali pomoći bolnici – ističe Klobučić. No, nedostatak kadrova, tvrdi, nije jedini problem koji stvara duge liste čekanja. Naime, u dva tjedna posebne kontrole zamijetili su zanimljivu pojavu.
– Čak 20 posto pacijenata ne dolazi na zakazane termine jer su pretrage napravili drugdje – tvrdi Klobučić.
Liječnike privući stanovima i mogućnošću napredovanja
Na internom odjelu uz stalno zaposlene radi i sedam specijalizanata, koji će po završetku 4-godišnje specijalizacije ublažiti nedostatak kadrova, no neće ga u potpunosti riješiti.
– Kako bi riješili taj problem raspisali smo natječaj za još četiri specijalizacije, no nitko nam se nije javio, baš kao i u slučaju natječaja za gotove specijaliste – ističe Klobučić, dodajući da bi se tim problemom puno ozbiljnije trebala pozabaviti lokalna zajednica. Trebali bi poput nekih drugih sredina liječnike pokušati privući dodatnim pogodnostima, primjerice ponuditi im stan na korištenje – tvrdi Klobučić.
