O javnoj upravi

Kuščević: Uhljeba nema nigdje, to je neprimjereno. Bonacci: Ja sam neklasični uhljeb

Foto: Screenshot/HRT
08.03.2018.
u 09:13

Uzeli smo bivši jugoslavenski sustav, stavili u njega malo tržišne ekonomije i dobili sendvič s oba neefikasna sloja. 60 do 70 posto procedura i pečata nam ne treba, smatra Milan Račić

Slijedi li konačno reforma i digitalizacija javne uprave? Kako odstraniti uhljebe koji primaju plaće i ništa ne rade, bila je tema Otvorenog na HRT-u.

Gostovali su ministar uprave Lovro Kuščević, kolumnist Večernjeg lista Milan Račić, predsjednik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske Boris Pleša, viši stručni savjetnik u Ministarstvu obrazovanja Duje Bonacci i Vedran Đulabić iz Savjeta SDP-a.

E-obrazac i e-pečat je e-magla, rekao je Milan Račić. Oni neće ništa promijeniti jer je problem u sustavu koji je dirigiran od strane političkih stranaka. Dolaze nam šefovi koji nemaju pojma što rade i na pozicijama su jedino zbog politike. Dok se ne depolitizira javna uprava, neće se dogoditi ništa, smatra Račić. Uzeli smo bivši jugoslavenski sustav, stavili u njega malo tržišne ekonomije i dobili sendvič s oba neefikasna sloja. 60 do 70 posto procedura i pečata nam ne treba, ničemu ne doprinose, a ispada da se uklanjanjem tih procedura dobiva da ljudi efikasnije gledaju u sunce. Rekao je Kuščeviću i Vladi da ne gledaju javnu upravu kao svoj plijen i da puste ljude da rade dobro. Zaposlenici u upravi zarobljenici su sustava koji je osmislio zli genij, javlja HRT.

Duje Bonacci je rekao da je shvatio da očito nije klasični uhljeb jer nije politički namješten. Kaže da 10 godina radi u ministarstvu, a šest mjeseci nema posla jer mu ga ne daju. Uhljeba je u njegovom ministarstvu sve više, a naročito s dolaskom trenutačne Vlade, tvrdi. Kadroviraju se ljudi koji nisu kompetentni za voditeljske pozicije, kaže Bonacci. Dok ne bude ocjenjivanja menadžmenta u javnoj upravi, cijela stvar pada. U menadžment dolaze ljudi koji padaju s Marsa, ne razumiju posao, a na kraju nadrapaju službenici ispod njih. Spomenuo je bizaran slučaj iz svoje prakse. Izdavao je potvrde visokim učilištima da su akreditirana. Soba do njega vodila je natječaje za prijave za sredstva iz EU fondova, koji su tražili pri prijavi upravo taj papir koji je on izdavao, i onda su ih visoka učilišta morala opet slati poštom. Upozoravao je upravu da se to može pojednostaviti, ali oni to nisu učinili.

– Lijepo je sanjariti o reformama, ali izvješće Europske komisije kaže da u javnoj upravi nema baš nikakvog napretka, kaže Vedran Đulabić. Spomenuo je kako već 20 godina u zakonu postoji odredba da u sustavu državne uprave službenik ne smije tražiti papire od građana ako ih može sam pronaći u računalu. Kaže da je sustav javne uprave doživio politizaciju kakvu nije još od vremena Tuđmana. Politički se biraju ministri, pomoćnici i državni tajnici. Neki su dovedeni s ceste, i to su pravi uhljebi.

U javnosti se svi državni službenici percipiraju kao uhljebi, a to je neistinito i potpuno neprihvatljivo, smatra Boris Pleša. Treba biti jako jasno koji se ljudi u upravi mijenjaju promjenom stranke na vlasti. To bi trebali biti ministri i državni tajnici. Pleša kaže da nemamo previše birokrata. Podsjetio je da je još od 2009. godine na snazi zabrana zapošljavanja u državnoj upravi, u kojoj trenutačno radi manje od 60 tisuća ljudi.

Lovro Kuščević kaže da nema nigdje uhljeba, i da je to neprimjeren izraz, a primjereniji bi bio neradnici. Takvih se moramo rješavati. U izradi je novi nacrt Zakona o plaćama u državnim službama, kojim će se rad nagrađivati, a nerad sankcionirati. Radi se i na dvije uredbe o klasifikaciji radnih mjesta i o ocjenjivanju. Radna mjesta svrstat će se u razrede prema složenosti ,a postojat će 12 stupnjeva napredovanja koji će nositi povećanje koeficijenta plaće, rekao je ministar u Otvorenom.

Komentara 24

HD
HDZSDP
09:38 08.03.2018.

HDZSDP je tvornica uhljeba i faktor održavanja stvari kakve jesu. Oni su najveća kočnica bilo kakvom pokretanju države zato jer im je u ovakvom sustavu idealno. Sami postavljaju "pravosuđe" tako da mogu nekažnjeno raditi što žele. Čemu svjedočimo 25 tužnih godina.

LI
lipnjak
09:46 08.03.2018.

HŽ je skolski primjer u svim mogucim segmentima uhljebizma od politickog preko menadzmenta do sljakersko rodbinskog.

Avatar dpejakovic
dpejakovic
09:51 08.03.2018.

Komunistički (socijalistički) mentalitet i način rada su naš najveći problem. Depolitizacija cijele javne i lokalne uprave, digitalizacija i ukidanje besmislene birokratske procedure! Nagrađivanje onih koji rade i ukidanje većine izmišljenih šefovskih pozicija! Naravno to nam se nikad neće desiti dok god imamo mentalitet socijalističkog sustava!

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije