Bosanskohercegovačke vlasti pripremaju izmjene postojećih propisa
kojima bi se značajno pojednostavilo i ubrzalo zapošljavanje u državnim
institucijama. Pripremljenim izmjenama Zakona o državnoj službi u
institucijama Bosne i Hercegovine skraćuje se procedura zapošljavanja
novih državnih službenika, prvi se put regulira zapošljavanje
pripravnika te se pojednostavljuje prelazak službenika iz entitetskih u
državne institucije.
Interni oglasi
Upražnjena radna mjesta bi se ubuduće popunjavala prvo internim
oglasima unutar institucija, a tek onda javnim oglasom. Predlaže se i
ukidanje roka za održavanje javnog natječaja, a koji je iznosio 30 dana
nakon krajnjeg roka za prijave.
Time se izravno utječe na brzinu procedure zapošljavanja u
administraciji.
Institucijama koje zapošljavaju također će biti pružena mogućnost većeg
upliva u zapošljavanje novih službenika, a prvi put se regulira način,
postupak i uvjeti prijma u radni odnos pripravnika, kao i uvjeti
zapošljavanja državnih službenika na određeno vrijeme. Jedna od
značajnih novina u zapošljavanju državne administracije odnosi se i na
izravno preuzimanje državnih službenika iz entitetskih tijela uprave.
Državnoj instituciji, odnosno Agenciji za državnu službu BiH, omogućava
se zapošljavanje entitetskog službenika koji ispunjava odgovarajuće
akademske i profesionalne uvjete bez da raspisuje javni natječaj za
upražnjeno radno mjesto.
Prelasci službenika
Očekivati je da ova odredba bude obilato korištena te da se značajno
povećaju prelasci službenika iz entitetskih u državne institucije.
Naravno, ako radna mjesta u državnim institucijama budu jamčila veću
plaću i bolje radne uvjete.
NOVI PROPISI Pojednostavljena procedura prelaska službenika iz entitetskih u institucije BiH
Na državni posao ubuduće bez natječaja
