MEDICINSKE SESTRE

Zbog neusklađenih koeficijenata plaće mjesečno 1500 kn manje

RIJEKA,07.03.2012.RIJEKA KBC RIJEKA BOLNICA SUŠAK TISKOVNA KONFERENCIJA POVODOM OBALJENE OPERACIJA SNIŽAVANJA TLAKA (VISKI TLAK) NA FOTO:ILUSTRACIJA ZDRAVSTVO, MEDICINA, BOLNICA, MEDICINSKE SESTRE, MEDICINSKA SESTRA...PACIJENTI....ZDRAVLJE,  SNIMIO: SERGE
30.10.2017.
u 06:30

Medicinske sestre s visokim obrazovanjem i dalje dobivaju plaću kao prvostupnice, a muči ih i zabrana zapošljavanja

Diplomirane medicinske sestre i magistre sestrinstva ne osjećaju na plaćama to što su završile sedmi stupanj obrazovanja. Time mjesečno ostaju bez 1000 do 1500 kuna, a to je i jedan od razloga zašto sestre odlaze raditi u inozemstvo, kaže predsjednica Nacionalnog saveza sestrinstva Slavica Berić, koja je na 16. stručnom skupu operacijskih sestara Hrvatske, održanom u Varaždinu, upozorila na neusklađenost koeficijenata za obračun plaća sestara s visokim obrazovanjem.

One, naime, i dalje dobivaju plaću kao prvostupnice.

– Na državnoj razini trebalo bi donijeti uredbu o plaćama. Naše obrazovanje ide do sedmog stupnja, imamo među nama i doktorande znanosti i trebamo biti prepoznati u sustavu. Osim financijske, to bi bila i moralna satisfakcija – napominje S. Berić. Obrazovanje, nerazumijevanje sestrinstva kao samostalne profesije, neusklađenost s potrebama za zdravstvenom njegom i nepovoljni uvjeti rada glavni su razlozi nezadovoljstva medicinskih sestara o kojima će predstavnici Hrvatske komore medicinskih sestara govoriti na tematskoj sjednici saborskog Odbora za zdravstvo i socijalnu politiku, najvjerojatnije za desetak dana.

RIJEKA,07.03.2012.RIJEKA KBC RIJEKA BOLNICA SUŠAK TISKOVNA KONFERENCIJA POVODOM OBALJENE OPERACIJA SNIŽAVANJA TLAKA (VISKI TLAK) NA FOTO:ILUSTRACIJA ZDRAVSTVO, MEDICINA, BOLNICA, MEDICINSKE SESTRE, MEDICINSKA SESTRA...PACIJENTI....ZDRAVLJE,  SNIMIO: SERGE
1/1

– Problem je i zabrana zapošljavanja koja ljude čini nezadovoljnima – ističe S. Berić. U Hrvatskoj radi oko 35.600 medicinskih sestara i tehničara, a visoku stručnu spremu ima ih oko tisuću. Prema nekim procjenama, u zdravstvenim ustanovama nedostaje oko 12.000 medicinskih sestara. Samo u KBC-u Zagreb, primjerice, nedostaje ih između 600 i 700. Tema skupa u Varaždinu, na kojem se okupilo oko 150 sudionika, bile su nove tehnologije u operacijskoj sali. Za operacijske sestre dodatan je problem što ne postoji formalno obrazovanje. – Uči se uz rad u operacijskoj sali i prenošenjem znanja i iskustava starijih kolegica. Kirurg i sestra su tim o kojem ovisi tijek operacije – kaže Maja Buhin, glavna sestra centralnog operacijskog bloka sa sterilizacijom Opće bolnice Varaždin.

Komentara 10

AL
alf
07:32 30.10.2017.

Zadrzali glupi sistem bodovanja radnog mjesta koji su im "poklonili" komunisti. Kako su ovi danas na vladi potomci komunista, oni drugo niti neznaju. Zivim u stranom svjetu 50 god. i tu glupost nisam nigdje vidio. Radno mjesto nosi odredjenu tezinu i prema tome je placeno. Ako je fizicki posao onda je bolje placen nego onaj koji sjedi u uredu kao obicni sluzbenik. Ako je posao opasan i rizik po zivot veci onda su ti posebno i nagradjeni. U Hrvatskoj bolje su placeni oni koji sjede u uredima i nisto ne rade, nego onaj radnik na gradjevini. Apsurd na sve strane.

DU
Deleted user
10:14 30.10.2017.

Treba platit med. sestre a dok se novac ne pronađe uzet ga od liječnika koji su glavni problem ( ne svi ) u KBC-ima i velika većina ne obavlja u potpunosti posao za koji je plaćena i kočnica su napretka a sav teret i pritužbe svaljuju na med. sestre a koje opet imaju veći broj pacijenata od kolegica u EU za koju se zdušno borimo a sve ovo ne pišem izu glave već su činjenice poznate svima koji rade u zdravstvu samo okreću glavu od srži problema.

IB
iva.begovic
08:40 30.10.2017.

Koeficijenti na plaće medicinskih sestara određeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (NN 25/13). Po toj uredbi medicinske sestre mogu biti na radnim mjestim II. vrste s koeficijentom 1,067 ili na radnim mjestima III. vrste s koeficijentom 0,941. Postoji, znači, mogućnost razlike u plaći ali ona nije definirana razlikom u obrazovanju već je diskrecijsko pravo poslodavca koje mu omogućava da medicinsku sestru prvostupnicu rasporedi na radno mjesto II vrste, a medicinsku sestru koja je magistra sestrinstva, rasporedi na radno mjesto III vrste. I sve je po propisu, da, ali nepravedno i demotivirajuće za obrazovanje i usavršavanje sestara. No, tome se ne treba čuditi živimo u društvu u kojem vladaju oni s kupljenim diplomama Prometnog fakulteta.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije