Zanimljivo istraživanje

Radnici smatraju da ih poslodavci iskorištavaju, a sustav za njih ne čini mnogo

Foto: Reuters/PIXSELL
Radnici smatraju da ih poslodavci iskorištavaju, a sustav za njih ne čini mnogo
14.11.2017.
u 07:44
Istraživanje je pokazalo da žene i muškarci podjednako pokazuju pozitivno stajalište prema poduzetništvu, ali za poduzetništvo će se odlučiti 42 posto muškaraca i samo 28 posto žena.
Pogledaj originalni članak

Istraživanje koje je GfK proveo za kompaniju Amway u sklopu Global Entrepreneurship Reporta u 44 zemlje pokazalo je snažan rast poželjnoga poduzetničkog potencijala u Hrvatskoj, a osnovni razlog za pokretanje vlastitog posla je neovisnost o poslodavcu, objavila je tvrtka Amway. 

Neke rezultate najnovijega globalnog istraživanja o poduzetništvu (Amway Global Entrepreneurship Report, AGER) kompanija je objavila u povodu globalnog tjedna poduzetništva, koji se ove godine obilježava od 13. do 19. studenoga. 

Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL
Foto: Nikola Cutuk/PIXSELL

Snažan rast poželjnoga poduzetničkog potencijala u Hrvatskoj

Tema ovogodišnjeg istraživanja bila je "Poduzetništvo u promjenjivom radnom okruženju zemalja sudionica", a provedeno je na uzorku od tisuću ljudi u dobi iznad 15 godina. 

"Zadnje istraživanje koje je preveo GfK za kompaniju Amway u sklopu Global Entrepreneurship Reporta, a koje se provodi već devet godina u 44 zemlje, pokazalo je snažan rast poželjnoga poduzetničkog potencijala u Hrvatskoj, posebice među muškom populacijom, te uopće u dobnim skupinama od 18 do 35 godina i od 35 do 49 godina", navodi se u priopćenju Amwaya, vodeće kompanije direktne prodaje u svijetu. 

Nameće se zaključak, kako ističu, da je razlog tome što je gospodarska recesija proteklih godina uzrokovala iseljavanje hrvatske radne snage u EU i druge države diljem svijeta (SAD, Kanada, Australija).

Oni koji su ostali iskusili su gospodarsku depresiju i nemogućnost pronalaska posla nakon završenog fakulteta, ističe se u priopćenju te napominje kako je hrvatska radna snaga imala najveću stopu nezaposlenosti među mladima te kako su oni sada nešto stariji i shvaćaju da se moraju pobrinuti za svoju sudbinu i pronaći alternativne načine za ostvarivanje dohotka. 

Nadređeni i tvrtka ih iskorištavaju

"Štoviše, percepcija prosječnoga hrvatskog radnika jest da ga nadređeni i tvrtka iskorištavaju, a sustav za njega ne može učiniti mnogo", ističe se u priopćenju i dodaje da je zato neovisnost o poslodavcu primarni razlog za pokretanje vlastitog posla. 

Kako se navodi, istraživanje je pokazalo da žene i muškarci podjednako pokazuju pozitivno stajalište prema poduzetništvu, ali za poduzetništvo će se odlučiti 42 posto muškaraca i samo 28 posto žena. "Rezultati pokazuju da se pozitivno stajalište prema poduzetništvu povećalo za devet posto u odnosu prema istraživanju provedenom godinu prije, a poduzetnički potencijal pokazuje povećanje od 10 posto, što znači da 35 posto ispitanika u Hrvatskoj može zamisliti pokretanje vlastitog posla. Zanimljivo je također da je pozitivan poduzetnički potencijal uočen u 85 posto ispitanika sa završenim fakultetom", navodi se u priopćenju.

Amway je vodeća kompanija direktne prodaje u svijetu, a 2015. godine ostvarila je prodaju od 9,5 milijardi dolara.

Pogledajte i video: Ovo su mjesta koja baš nitko ne smije vidjeti preko Google Mapsa

SIGURNOST GRAĐEVINA

Hrvatski građevinski inženjer: Zgrade izgrađene u ovom razdoblju su najkritičnije. Gradile su se bez adekvatnih projektnih obrada

"Zabrinjavajuće je da do ovog urušavanja nije došlo uslijed elementarne nepogode kao što smo imali potrese u Zagrebu i Petrinji niti obilnih oborina kao što je bio slučaj u Valenciji, Jablanici u BiH ili u Bologni. Nije bilo niti velikih oborina, snijega, niti jakog utjecaja vjetra ili temperature, a nadstrešnica se ipak urušila i izazvala veliku tragediju."

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 11

ST
stefj
08:46 14.11.2017.

Zapravo ne stoji što ljudi misle. Stvar je vrlo jednostavna - imamo najviše bruto plaće, veće od svih tranzicijskih zemalja, a istovremeno imamo jedne od najnižih neto plaća... Da li to znači da poslodavci iskorištavaju radnike ili je ipak stvar u tome da država i uhljebi iskorištavaju radnike? Pogledati objektivno stvari i vidjeti tko uzima najviše novca i zašto...

HY
hydra
08:16 14.11.2017.

naravno da iskoristavaju!osobito kad mladi ljudi moraju raditi preko silnih agencija za zaposljavanje,gdje nemaju nikakva prava ,osim one minalne plaće.a tvrtke koje predvode u takvom naćinu zaposljavanja su redom teleoperateri, t-com,vip, tele2 itd. neko bi konačno trebao stati na kraj takvom načinu izrabljivanja mladih ljudi.

Avatar Cat
Cat
08:10 14.11.2017.

Ne kužim kaj se čude kak pura dreku. Poslodavci će uvijek gledati samo svoju korist i neće puno mariti za radnike osobito u velikim sustavima gdje radnik nije čovijek nego resurs koji treba što više iskoristiti za profit.