Njemačka trenutačno traži više od milijuna radnika i nema dvojbe, ako se stanje u ovoj državi ne promijeni, da će mnogi hrvatski građani i dalje tražiti svoje radno mjesto u toj zemlji u kojoj za samo pet godina rada obični radnik može zaraditi 300 eura mirovine, a takvu mirovinu imao bi da u Hrvatskoj odradi cijeli radni vijek!
Stoga se danas ne iseljavaju samo mladi nego i ljudi od 50 i više godina svjesni da je prosječna mirovina u Hrvatskoj oko 2300 kuna i da je u Njemačkoj mogu zaraditi za 5 godina, a kod nas za taj iznos rade cijeli život. Njemačka najveći broj radnika traži u prerađivačkom sektoru, prometu, logistici te potom u građevini, trgovini, sektoru usluga.
Samo promatramo
Samo se lani u tu zemlju iselilo 56.000 hrvatskih građana prema podacima iz tamošnjeg Saveznog ureda za statistiku. Krajem 2016. tako su u Njemačkoj živjele 332 tisuće naših državljana. Demograf Stjepan Šterc ističe da će Njemačka i dalje trebati milijun radnika godišnje, dok EU nedostaje pet milijuna radnika godišnje.
– Naravno da će ponude poput ove iz Njemačke i dalje prazniti prostor Hrvatske to više što mi ništa ne činimo da zadržimo radnike, nego samo promatramo što se događa. Nomenklature na vlasti nastoje zadržati vlast, a nismo ni pokušali napraviti radikalne reforme, nemamo koncept zapošljavanja mladih ni njihova zadržavanja uz poticaje u ruralnim područjima. Očekivano je da će i dalje zapadna i sjeverna Europa prazniti jugoistočnu i uzimati radnu snagu. Nije to, naravno, dobro za nas jer imamo niske mirovine, nesređeno društvo i gospodarstvo i ljudima se više isplati otići na nekoliko godina van i zaraditi mirovinu pa se vratiti u Hrvatsku. Ali vraćat će se ljudi koji su otišli s 50 i više godina raditi u Njemačku jer tamo neće moći živjeti od te mirovine, a pitanje je hoće li se vratiti mladi koji su se iselili s 30 godina – kaže Šterc.
Jedini lijek veće plaće
Zbog svega toga u Hrvatskoj će se samo povećavati staračko stanovništvo, mirovine će očekivano biti sve tanje jer imamo mali broj radnika koji uplaćuje doprinose, a povratnici koji se vrate u mirovini koristit će zdravstveni sustav kao i svi koji su cijeli život izdvajali za njega.
– Jedini pravi lijek da bismo zadržali radnike u Hrvatskoj jest povećanje plaća, povećanje zaposlenosti i sigurnost radnog mjesta jer mladi ljudi koji rade na određeno ne mogu planirati život ovdje s malim plaćama pa će radije onda otići van gdje mogu zaraditi daleko više novca – kaže Krešimir Sever, čelnik Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Dok se to ne dogodi, hrvatski građani i dalje će ići u Njemačku ili Irsku, u kojoj nakon 10 godina staža mogu zaraditi minimalnu državnu mirovinu. Izračuni naših iseljenika u Irskoj pokazuju da mogu računati na minimalno 500 eura mirovine nakon 10 godina rada.
I odlazak u tuđinu ima svojih mana pa se tako u Irskoj, koja je nakon Njemačke druga poželjna destinacija za naše građane, odlasci liječniku naplaćuju, stanovi su skupi, osobito u Dublinu u kojem, prema riječima iseljenih, za studio-apartman treba izdvojiti 1000 eura. U Irskoj naši radnici uglavnom rade kao recepcionari, spremači, konobari, skladištari, njegovatelji, osim ako nisu traženih deficitarnih struka. No na tim običnim poslovima zarađuju daleko više nego što bi to mogli u Hrvatskoj. Odlasci liječniku i zubaru nisu pokriveni javnim zdravstvom, koje pokriva samo osnovne zdravstvene usluge, osim za kronične bolesnike. Problem javnog zdravstva duga su čekanja na pretrage i operacije pa radnici zato plaćaju privatno zdravstveno osiguranje ako zarađuju više od minimalca. Irska je, kako piše jedna naša iseljenica na forumu, dobra odskočna daska za građane koji nisu imali posao u Hrvatskoj i koji nisu visokoobrazovani, a spremni su dijeliti stan s jednim ili više ljudi i koji rade obične poslove, ali za veću plaću nego u Hrvatskoj. Minimalac je u Irskoj 9,25 eura po satu.
Možda da Hrvati prestanu glasati za HDZ/SDP pa bi imali takve plaće u Hrvatskoj, i ne bi morali čitati ovakve novinske tekstove. Ali ovima " Hrvatima " se više sviđaju njihove plate koje dobivaju od bivših komunista.