Budući lideri

Studenti iskreno o svojim problemima: ‘Kad dođeš u novi grad sa 18 godina, moraš naučiti kako sam upravljati novcem’

ZABA
ZABA
01.10.2024.
u 16:21
Dora i Stipe podijelili su s nama svoja iskustva o izazovima vođenja studentskih udruga i financijskoj odgovornosti
Pogledaj originalni članak

Studentske udruge često predstavljaju prve korake mladih prema ozbiljnijim ulogama vođenja i profesionalnog razvoja. No, iza titula i članstva kriju se i mnogobrojni izazovi. Dora Baričević, predsjednica i koordinatorica financija u jednoj od najvećih studentskih udruga u Hrvatskoj, te Stipe Bumber, apsolvent ekonomije i bivši predsjednik Financijskog kluba, podijelili su svoja iskustva vođenja, suradnje s kolegama i suočavanja s financijskim odgovornostima. Njihove priče pokazuju koliko je važno zajedništvo, učenje i upornost, ali i kako balansirati akademskim obavezama i odgovornim pozicijama u udrugama.


Izazovi vođenja i uloga lidera

Dora Baričević, iako dolazi iz inženjerskog područja, preuzela je odgovornost ne samo vođenja udruge već i koordinacije financija. „Preuzela sam ulogu predsjednice u lipnju, a s njom i ulogu koordinatorice financija, što mi je bilo dosta strano područje jer sam završila FER, računarsko inženjerstvo”, kaže Dora. Unatoč nedostatku iskustva s financijama, brzo je naučila zahvaljujući podršci kolega. „Imala sam jako dobre prijenose znanja i ljude koji su mi uskočili kad god sam trebala pomoć.”

ZABA

S druge strane, Stipe Bumber, koji je godinu dana vodio Financijski klub, ima iskustva s ekonomskim temama i naglašava važnost jasne komunikacije i organizacije unutar tima. „Mislim da je to krenulo sa skupštinom. Mojom prvom skupštinom u lipnju prošle godine. Imao sam asertivan nastup i detaljno sam isplanirao program – kada ćemo raditi, kada ćemo imati team buildinge i kada ćemo se zabavljati. Priprema je bila ključna”, ističe Stipe. Prema njemu, lider mora biti dostupan svojim članovima: „Dobar menadžer mora uvijek biti tu kao moralna potpora, nuditi rješenja i izbjegavati drame.”
 

Motivacija i timski rad

Jedan od najvećih izazova s kojima se suočavaju mladi lideri je održavanje motivacije među članovima udruge. Stipe vjeruje da ravnoteža između ozbiljnog rada i opuštanja igra ključnu ulogu: „Kad se radi, radi se, a kad se zafrkava, onda se zafrkava. Tako se stvara dobra atmosfera u timu.”

Dora se složila s tom tvrdnjom i dodala kako je timska suradnja ključna za uspjeh: „Svaki izazov, koji je došao, uvijek se mogao riješiti jer sam znala da imam nekoga na koga se mogu osloniti. Svi smo tu kako bismo zajedno učili i rasli.” Posebno je istaknula važnost podrške unutar tima: „Imala sam ljude s kojima sam mogla podijeliti probleme i dobiti savjet. To je ono što ti omogućava da napreduješ kao lider.”


Financijska odgovornost među studentima

Tema financijske odgovornosti bila je centralna tijekom njihovog razgovora. Dora je istaknula kako mladi, posebno studenti koji dolaze iz drugih gradova, često moraju naučiti kako samostalno upravljati svojim budžetom. „Kad dođeš u novi grad sa 18 godina, moraš naučiti kako sam upravljati novcem. Već tada počinješ razmišljati – hoću li kupiti ovu knjigu ili otići na kavu? To su prvi koraci prema financijskoj odgovornosti”, objašnjava Dora.

Paket za mlade

Zabin paket za mlade korak je bliže financijskoj samostalnosti uz brojne pogodnosti za mlade klijente.

Do 25. godine života Paket za mlade je bez naknade, a nakon toga mjesečna naknada iznosi samo 0,93 eura, do 29. godine života.

Paket za mlade sadrži:

  • tekući i žiroračun s debitnim karticama
  • on-line bankarstvo: m-zabu i e-zabu
  • Mastercard Studentsku karticu – kreditnu karticu za studente s limitom do 250 EUR, koja se odobrava samo uz potvrdu statusa studenta (i za redovite i za izvanredne studente)
  • za studente, tu je i dopušteno prekoračenje***do 150 EUR i limit obročnog plaćanja do 150 EUR po debitnoj kartici, bez redovitog prihoda
  • mogućnost ugovaranja kredita za školovanje**** ili kredita za financiranje troškova života za vrijeme studiranja, bez naknade*****
  • mogućnost podizanja gotovog novca bez naknade debitnim karticama na bankomatima Grupe UniCredit u inozemstvu, i još mnogo toga.

Istaknuli bismo i prednosti m-zaba mobilnog bankarstva koje su posebno privlačne mladima:

  • najlakši i najbrži način slanja i primanja novca kontaktima iz imenika bez naknade putem IziPaya
  • kupnja bonova za PlayStation, mobitel i ENC uređaje HAC-a
  • plaćanje računa bez novčanika, prislanjanjem otključanog mobitela na POS uređaj – digitalni novčanik.

 Paket možete jednostavno i brzo ugovoriti odabirom opcije u Vašem m-zaba on-line bankarstvu Proizvodi > Paket proizvoda i usluga.

*** Za 150 EUR uz fiksnu kamatnu stopu od 7,19 % godišnje (EKS 8,87 %) i rok 6 mjeseci ukupna kamata iznosi 5,33 EUR. EKS uključuje naknadu za vođenje tekućeg računa od 1,59 EUR mjesečno.
**** Za iznos od 2000 EUR uz fiksnu kamatnu stopu od 4,50 % godišnje, rok otplate 7 godina te uz pretpostavku roka korištenja 3 godine, bez naknade za obradu kreditnog zahtjeva, efektivna kamatna stopa iznosi 4,59 %. Mjesečni anuitet iznosi 27,81 EUR, a ukupni je iznos koji klijent treba platiti 2.522,61 EUR.
***** Za iznos od 6400 EUR uz fiksnu kamatnu stopu od 4,50 % godišnje, rok otplate 7 godina te uz pretpostavku roka korištenja 4 godine, bez naknade za obradu kreditnog zahtjeva, efektivna kamatna stopa iznosi 4,59 %. Mjesečni anuitet iznosi 88,98 EUR, a ukupni je iznos koji klijent treba platiti 8.060,74 EUR.

Stipe je govorio o ekonomskoj realnosti s kojom se suočavaju mladi nakon završetka fakulteta: „Završio si fakultet i odjednom si na burzi s plaćom od 850 eura, dok ti pola te plaće ide na stanarinu. To te prisiljava da se boriš za financijsku odgovornost.” Također, ističe koliko je važna upornost u današnjem poslovnom svijetu: „Najbitnije je biti uporan i stalno brusiti svoje znanje. Bez obzira na to što radiš, ako postaneš najbolji u svom području, možeš dobro živjeti.”


Prednosti sudjelovanja u studentskim udrugama

Osim što pomažu studentima u stjecanju radnog i životnog iskustva, udruge su i platforma za učenje o vođenju projekata i financijskom upravljanju. „Imamo preko 25 projekata svake godine i svaki tim dobije svoj budžet. Kroz to studenti uče kako biti financijski odgovorni – kako planirati, prilagoditi se i donositi odluke”, objašnjava Dora.

Stipe se osvrnuo na to koliko sudjelovanje u udrugama može pomoći studentima u budućoj karijeri. „Sudjelovanje u udruzi nije samo način da popuniš svoj životopis, već je prilika da naučiš o financijama, vođenju tima i komunikaciji. Svaka energija koju uložiš u nešto, na kraju ti se vrati”, zaključuje on.

Kroz stvarno iskustvo Dore Baričević i Stipe Bumbera, jasno je koliko je važno imati prave liderske vještine i odgovoran pristup vođenju. Njihove priče o uspjehu pokazuju da vođenje studentske udruge zahtijeva ne samo organizacijske sposobnosti, već i izuzetnu financijsku odgovornost. Kako su oboje istaknuli, postizanje ciljeva i uspješno upravljanje timom ne može se ostvariti bez svjesnog planiranja resursa i promišljenog donošenja odluka. Financijska odgovornost, kako u osobnom tako i u profesionalnom životu, ključna je karika u izgradnji uspješnog lidera, a upravo ovakva iskustva mladim studentima mogu poslužiti kao inspiracija da razvijaju te vještine i preuzmu odgovornost za svoj uspjeh.

Priče Dore i Stipe pokazuju i kako studentske udruge nisu samo prilika za profesionalni razvoj, već i platforma za osobni rast i učenje. Njihova iskustva u vođenju udruga, upravljanju financijama i radu s kolegama pokazuju s kakvim izazovima se kojima suočavaju mladi lideri.

Za kraj, složili bi se sa Stipom kad kaže: „Upornost je ključna. Nećeš uvijek uspjeti iz prve, ali sve što uložiš, kad-tad ti se vrati.”

Sadržaj nastao u suradnji sa Zagrebačkom bankom.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr