Još jedna odgoda

Imenovanje novih direktora u rujnu, Čović želi srezati plaće 10%

Foto: Pixsell
Imenovanje novih direktora u rujnu, Čović želi srezati plaće 10%
27.07.2010.
u 17:24
Cilj je uprave smanjiti troškove za zaposlenike 10 posto, čime bi na godišnjoj razini uštedjeli 179 milijuna kuna. No, Čović nam nije znao reći kako će točno postići tu uštedu, niti hoće li biti otpuštanja viška radnika uz otpremnine.
Pogledaj originalni članak

Imena novih direktora svih 18 Holdingovih podružnica i društava u sastavu Holdinga (Gradska plinara, Arena Zagreb, Gradske ljekarne...) znat će se tek u rujnu. Podsjetimo, novi direktori trebali su biti imenovani još početkom srpnja, ali predsjednik uprave Ivo Čović stalno odgađa odluku.

Kandidati - biznismeni

– Jučer sam presjekao i odlučio da sve pomaknemo za kraj kolovoza ili početak rujna. Napravili smo uži izbor kandidata. Negdje smo izbor sveli na jednog kandidata. Ne mogu vam reći njihova imena. Sva imena novih direktora obznanit ćemo istodobno – rekao je danas Čović.

Nije želio odgovoriti oteže li se s izborom novih direktora zbog političkih pritisaka i stranačke podjele “plijena”. Dodao je da je u užem krugu kandidata i nekoliko njemu poznatih ljudi iz poslovnog svijeta, ali da većina ipak dolazi iz Holdingova sustava.

Upitan kako napreduju pregovori sa sindikatima (kolektivni ugovor istječe u jesen), Čović je rekao da je nedavno obavio još jedan krug razgovora sa sindikalistima, “koji imaju puno razumijevanje za trenutačno stanje u tvrtki”.

Ušteda od 179 milijuna kn

Cilj je uprave smanjiti troškove za zaposlenike 10 posto, čime bi na godišnjoj razini uštedjeli 179 milijuna kuna. No, Čović nam nije znao reći kako će točno postići tu uštedu, niti hoće li biti otpuštanja viška radnika uz otpremnine.

– Lani smo brzo postigli dogovor o nepovećanju plaća, premda je kolektivni ugovor zaposlenicima to jamčio (pet posto). Ispoštovat ćemo sve preostale obveze za ovu godinu – rekao je.

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 4

NE
nemašanse
01:06 28.07.2010.

ne znam od kuda uzimate podatke, ali kolektivni ugovor ne samo da ne istiće u rujnu ili najesen, jer smo u prvom mjesecu ove godine potpisali aneks postojećeg ugovora i produžili ga tim do kraja godine, nego vrijedi minimalno dok se drugi ugovor sa upravom ne dogovori i potpiše.

NE
nemašanse
01:14 28.07.2010.

a osim toga cilj radnika holdinga bi trebao biti da smanji troškove ove uprave za minimalno 15 %, jer je neučinkovita i neefikasna te nas je svojim lošim poslovnim odlukama dovela na rub bankrota, a i preko ruba po mojem mišljenju. termin savjetnik u opisu radnog mjesta vjerojatno je najčešći opis svih bivših, sadašnjih politički ubačenih elemenata u sistematizacije po podružnicama. a brojka im prelazi vjerojatno trocifreni iznos, što je nemali izdatak za plaće.

MI
mila
06:03 28.07.2010.

koliko ima savjetnika direktora i i inih izmišljenih radnih mjesta s bruto plaćom većom od 13000kn...da se ta mjesta ukinu ne bi trebali smanjivati plaće onima koji zaista rade svoj posao...već godinama tj desetljećima postoje imena na obračunu plaća a nitko nezna tko su ti pojedinci