Tisuće ljudi zainteresirane su za mjesto direktora u splitskom škveru. Odziv na natječaj tvrtke DIV nikoga nije iznenadio jer se traže 22 direktora i jedan voditelj u različitim sektorima i pogonima. Head hunting agencije završit će proces odabira kandidata do ljeta, a bit će to svojevrsni “dream team” Brodosplita zadužen za restrukturiranje kompanije i vraćanje škvera na staze nekadašnje slave.
– Ponosni smo što su se na natječaj javili i ljudi koji imaju dobru poziciju u vrhunskim tvrtkama, što pokazuje vjeru u Brodosplit i ono što namjeravamo u njemu učiniti – kazao je Tomislav Debeljak, direktor škvera. Osim dobrih uvjeta, pred nove će se menadžere postaviti visoki zahtjevi, a oni koji se ne pokažu dorasli zadatku, brzo će biti zamijenjeni. Trud će se isplatiti jer uspješne čekaju unosne premije.
– Svaki radnik, koji pokaže da želi, hoće i može raditi, dobit će bonuse nakon obavljena posla, čime će si otvoriti mogućnost da se upravo na takav način zaradi dodatna plaća – kazao je Debeljak nedavno za Večernji list. Za novozaposlene prvih godinu dana nema godišnjih odmora. Uskoro će se otvoriti još radnih mjesta, a postojeći radnici ne moraju se bojati otkaza. U Brodosplitu je zaposleno 3562 radnika, 20 je kooperanata, a dug brodogradilišta dosegnuo je 6,6 milijarda kuna. Ulazak u veliku brodogradnju veliki je zalogaj za DIV koji je do 2010. bio u kategoriji srednje velikih tvrtki. Posluju u šest država, u kojima zapošljavaju otprilike tisuću ljudi. U 2011. grupa je ostvarila 60 milijuna eura prihoda i dobit od 45 milijuna kuna, uz rast prodaje od 40 posto.
. Tisuće ljudi zainteresirane su za mjesto direktora u splitskom škveru. _________________________________________Zanimljivo Koliko strucnjaka zeli da dodje u propalu Brodogradnju iz svojih vjerovatno dobrostojecih tvrtki !!