Isplati se biti strani menadžer u Švicarskoj, pokazala je analiza HSBC banke u kojoj su računali u kojim državama nedomicilni poslovni ljudi imaju najveća primanja. Zemlja s izuzetno razvijenim bankarskim sektorom i sjedištima najvećih svjetskih tvrtki, poput farmaceutskog diva Novartisa ili moćnika s tržišta kapitala Glencore, menadžerima bez njezina državljanstva isplaćuje prosječnu plaću od 188.275 dolara godišnje. Iznos je to dvostruko veći od svjetskog prosjeka za vodeće ljude kompanija bez državljanstva pa se ekonomska emigracija visoko pozicioniranih najviše isplati u toj politički neutralnoj zemlji. Visoke plaće nude i Hong Kong, Indija i Singapur te naravno SAD i Kina, ali te zemlje nisu među prvih deset po atraktivnosti za razvoj karijere poslovnim ljudima.
Presudan je životni stil
– Stranci ocjenjuju Švicarsku kao najbolju državu za rad ne samo zbog visokih plaća već i zbog mogućnosti osobnog rasta – objašnjava Dean Blackburn, koji je vodio analizu, naglašavajući da je Švicarska na vrhu ljestvice zbog toga što uz izvrsne plaće nudi i vrlo dobro razvijenu poslovnu kulturu. Naime, čak 69 posto menadžera koji su sudjelovali u anketi na temelju koje je napravljena analiza istaknulo je da je u Švicarskoj moguće bolje balansirati privatni i profesionalni život nego u njihovoj domicilnoj zemlji, a njih oko 61 posto istaknulo je da poslovna kultura na višoj razini nego u njihovoj domovini.
Da su uvjeti rada i okruženje na poslu čak i važniji nego sama plaća, pokazuje i činjenica da su Njemačka i Švedska na drugom, odnosno trećem mjestu po poželjnosti u očima menadžera iako nude plaće tek nešto više od globalnog prosjeka. Inače, europske su države zauzele šest od deset vodećih mjesta na ljestvici najpoželjnijih država za razvoj karijere pa su se unatoč visokim plaćama Hong Kong, Singapur i Ujedinjeni Arapski Emirati jedva ugurali na ljestvicu deset najpoželjnijih, a SAD-a među tim državama i nema.
– Stranci u Švedskoj i Njemačkoj imaju dodatne beneficije koje se ne mogu mjeriti novcem – kazao je Blackburn za Bloomberg. Nijemci tako nude najveću sigurnost zaposlenja menadžerima, a u Švedskoj je, prema ocjeni samih zaposlenika, najlakše balansirati privatni i profesionalni život.
Troškovi života u Švicarskoj
Iako Švicarska isplaćuje najbolje plaće, mora se naglasiti i da je to zemlja s uvjerljivo najvišim troškovima života, što je vidljivo i iz podatka da je hrana 70 posto skuplja od europskog prosjeka, a troškovi zdravstva dvostruko su veći od onih u EU.
Najbolji ugovori uključuju i plaćeno zdravstveno osiguranje, smještaj i putovanja kući, a takve su beneficije uobičajene na Bliskom istoku pa ih nude Bahrein i Saudijska Arabija. Hong Kong i Singapur ocijenjeni su kao države u kojima je najlakše razvijati karijeru, ali nisu među najpoželjnijim državama zbog uvjerenja da se previše žrtvuje osobni život te da posao u azijskim tigrovima degradira životni stil. Analiza HSBC-a radi se drugu godinu zaredom, a obuhvatila je 26.871 stranca na menadžerskim pozicijama koji rade u više od 100 zemalja na svijetu.
>>U Švicarskoj otvoren najduži tunel na svijetu: 11 milijarde eura i 17 godina gradnje
