- Idemo u smjeru društveno odgovornog poslovanja i kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom od početka 2015. Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom trebao bi omogućiti zapošljavanje 40 tisuća osoba s invaliditetom, a kako ih je sada 400 tisuća u registru, apsolutno ne stoje tvrdnje da nema kvalitetnih kadrova, kazao je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić na jučerašnjem predstavljanju projekta Iskustvo zlata vrijedi 2014. Poslovnog dnevnika.
Projekt je nastavak prošlogodišnje akcije u kojoj je u suradnji s partnerima poslodavcima Poslovni dnevnik omogućio studentima da steknu svoje prvo poslovno iskustvo, kazao je pomoćnik glavnog urednika Vladimir Nišević. Ovogodišnja akcija, za koju je natječaj već krenuo 15. travnja i traje do 15. lipnja, u radnu će zajednicu pak uključiti studente s invaliditetom kako bi i oni lakše stekli prvo radno iskustvo, bili ravnopravniji te imali jednake šanse za zapošljavanje neovisno o invalidnosti. Zahvaljujući dobrom odazivu poslodavaca, za najmanje 20 studenata već je sad zagarantiran ulazak u neku od uglednih kompanija, kazao je Nišević pozivajući i druge kompanije da se priključe akciji. Lidija Hrastić Novak, ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, smatra da zaposlene osobe s invaliditetom najbolje promiču svoju populaciju jer su dobri radnici, lojalni poslodavcu i stvaraju dobro poslovno okruženje. No problem je što čak 70% njih ima završeno srednjoškolsko obrazovanje, većina trogodišnje, a više ih od 30% nema nikakvog radnog iskustva. Tomu je razlog i nepristupačnost srednjih i visokoškolskih ustanova. S druge strane poslodavci su puni predrasuda i nedovoljno upoznati s poticajnim mjerama za zapošljavanje, rekao je Zorislav Bobuš, predsjednik ZSOI-ja.
– Dati šansu mladome čovjeku da nauči raditi i da se iskaže u radu osobina je dobrog poslodavca, a dati tu šansu osobi s invaliditetom treba postati odgovornost svakog poslodavca – rekao je ministar Mrsić koji opovrgava stereotipe da osobe s invaliditetom mogu raditi samo određene poslove. Zbog izdašnih poticaja poslodavcima lani je, hvali se, bilo 25% više zaposlenih nego prethodnih godina i to je trend koji treba nastaviti.
>> EU ima ključnu ulogu u zaštiti pravednih uvjeta rada iz gospodarskih i društvenih razloga
Tko normalan može vjerovati Miralemu Mrsiću ? Kako vjerovati nekome tko je zbog, tko zna kojih razloga, promjenio vlastito ime Miralem u ono Mirando ? Je li tom promjenom mislio kako će skriti da je musliman ili što je već htio ? Sad javno i u lice nam laže kako će zaposliti 40.000 osoba s invaliditetom i da ih je već dvadesetoro zaposleno a nema šanse da zaposli toliki broj ni onih koji su bez invaliditeta a on sigurno nije za to sposoban jer tip je zbilja bljak i totalno nesposoban.