Zahvaljujući poslovima u turizmu i državnoj upravi, Hrvatska je od siječnja do kraja svibnja povećala broj zaposlenih u državi za 23.000. Rad u turizmu i sezonski poslovi vezani uz tu djelatnost povećali su zaposlenost za desetak tisuća, na tom valu rasla je i trgovina na malo, koja je zaposlila 2500 novih radnika, no u opći scenarij štednje i racionalnog upravljanja ne uklapa se treći igrač na tržištu: javna uprava zajedno s javnim sektorom, gdje se broj zaposlenih u pet mjeseci povećao za – 4698!
Vlada je najavila kontrolu zaposlenosti pa i otkazivanje ugovora na određeno, no podaci Državnog zavoda za statistiku pokazuju da država ne sužava nego širi javni sektor. U odnosu na kraj 2011. ili siječanj 2012., u sustavu obrazovanja potkraj svibnja radilo je 2190 osoba više, u zdravstvu 1260, a u javnoj upravi 1248. Kad je riječ o obrazovanju, najveći skok zaposlenosti na mjesečnoj razini dogodio se upravo u veljači – za 1653 – pa je lako moguće da je mjesec u kojemu se nova ekipa tek uhodavala, a stara otišla, iskorišten da se aktiviraju stare veze i dogovori i što više ljudi ubaci u sustav. Samo u veljači je triput više ljudi dobilo posao u obrazovanju nego u ožujku, travnju i svibnju zajedno. U zdravstvu je situacija bila slična, u veljači je podijeljeno oko 1000 novih ugovora, a poslije toga 190. No, zato se javna uprava ne može izvlačiti na moguće podmetanje prethodnika jer su u veljači imali čak i smanjenje broja zaposlenih u odnosu na siječanj, ali su nakon veljače u javnoj upravi podijelili oko 2000 novih ugovora.
– Kada smo preuzeli vlast, zatekli smo kaos u ugovorima o radu, materijalnim troškovima, u svemu. U mome ministarstvu broj od 140 ljudi smanjili smo za 40 – rekao je o novim zapošljavanjima u javnoj upravi potpredsjednik Vlade i ministar regionalnog razvoja Branko Grčić. No najavio je zapošljavanje 230 novih ljudi u svome ministarstvu. Ne nađe li ih u sustavu, kaže, raspisivat će javne natječaje.
Hm Postoji tu više stvari. Uhljebljeni politički kadrovi, kojima ne smiješ dati otkaz, jer imaju crne knjige o tebi, a ne žele raditi. Profesionalni bolovatelji, suludi savjetnici, prolupani branitelji, rođosi. Svakom promjenom vlasti balast je sve veći, a nema tkoo raditi, pa se moraju zapošljavati novi robovi, koji će tegliti ove na grbi. Nevjerojatno je da nikakve prilagodbe i edukacije među već zaposlenima nema, nego se za nove otvorene poslove uzimaju novi ljudi, a stari profil službenika,- ako je udarao isti štambilj 30 godina, - udarat će ga do penzije, jer ništa drugo ne zna. Tu nastaje potreba za stalno novim radnicima u državnim i javnim službama.