Istraživanje

Zaposlene majke važne su za gospodarski razvoj

majka, beba, dijete,  (1)
Thinkstock
07.03.2013.
u 09:59

Najmanje ispitanika kao ključnu mjeru za olakšavanje povratka žena na posao nakon rođenja djeteta izabralo je dodatne dane godišnjeg odmora, ističući kako su potrebne radikalne promjene u radnim navikama, a ne dodatni dani odmora.

Majke koje se vraćaju na posao nisu samo ključ gospodarskog razvoja nego su važne i na razini tvrtki, izjasnili su se ispitanici u najnovijoj anketi tvrtke Regus, provedenoj na 26 tisuća poslovnih ljudi u više od 90 zemalja.

Ispitanici kažu da im zapošljavanje mladih majki pomaže u povećanju produktivnosti, kroz smanjenje troškova za obuku i zapošljavanje. Ovakav rezultat potvrđuje prethodno istraživanje tvrtke Regus koje je pokazalo da 56 posto tvrtki u svijetu cijeni majke koje se vraćaju na posao uz skraćeno radno vrijeme jer im donose vještine i iskustvo koje je trenutačno teško pronaći na tržištu, dok 72 posto smatra da tvrtke koje zanemaruju taj model propuštaju značajan i vrijedan dio baze potencijalnih zaposlenika.

S obzirom na to da se vlasti slažu kako je veći broj žena u zaposlenoj populaciji ključan za održavanje i poticanje rasta, potrebno je promijeniti njihovo mišljenje kako će izgubiti posao nakon rođenja djeteta, stoji u priopćenju tvrtke Regus.

Zanimljivo je da je najmanje ispitanika kao ključnu mjeru za olakšavanje povratka žena na posao nakon rođenja djeteta izabralo dodatne dane godišnjeg odmora, ističući kako su potrebne radikalne promjene u radnim navikama, a ne dodatni dani odmora.

Radnici u Hrvatskoj kao ključne mjere za poticanje žena da se vrate na posao nakon rođenja djeteta ističu mogućnost rada bliže mjestu stanovanja (87 posto), fleksibilno radno vrijeme (87 posto), jaslice u blizini radnog mjesta (78 posto), mogućnost odabira videokonferencije umjesto putovanja, barem u nekim slučajevima (63 posto), skraćeno radno vrijeme (46 posto). Samo 30 posto ispitanika smatra kako su dodatni dani godišnjeg odmora rješenje za povećanje broja majki koje se vraćaju na posao.

Da zapošljavanje mladih majki može povećati produktivnost, smatra 58 ispitanih radnika.

>>Bolestima su sklonija djeca čije su majke zaposlene

 

 

Komentara 2

LU
lutomirski
18:31 07.03.2013.

o cemu vi sanjate, jeste li ovo prepisali iz Njemackih novina, prvome redu u Hrvatskoj nema gospodarskoga razvoja, niti ga nece biti slijedecih 20 godina, kakvo cete vi radna mjesta davati majkama koje se navodno vracaju na posao jer supruzi ne zaradivaju dosta Kuna za zivot, mozda kao cistacica kod Konzuma ili imate li nesto bolje i za koliko Kuna ??????'

OS
osica
20:53 09.03.2013.

ma dajte molim vas - kod nas idu na bovolanje "odmah čim saznaju da će za devet mjeseci postati majke" - pogotovo u državnim firmama. Vratiti će se sigurno, jer toga nama nigdje. Što se tiče rasda i rasta -a - zanima ih jedino rast svoje djece. I to je ok - ali ako je samo to nije dovoljno.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije