Model distribucije utemeljen isključivo na ekonomici obujma u vrijeme krize i recesije sve je isplativiji. Potvrđuje to, naime, i današnja najava Lidla Hrvatska kako u 2009. otvara još dvjestotinjak novih radnih mjesta, a kako bi njihovi zaposlenici u 50-ak hrvatskih trgovina što manje osjetili krizu, povećali su im, tvrde, i plaće u prosjeku 5,5 posto.

Dobar PR
– U krizno vrijeme, kad rastu troškovi života, svjesni smo socijalne odgovornosti prema svojim zaposlenicima – poručuju iz Lidla, u kojem je raspon plaća od blagajnice do voditelja trgovine dosad bio između 4000 i 11.000 kuna bruto (bez zakonskih dodataka).

Još je prerano govoriti o brojkama jer im poslovna godina završava u ožujku.

No, zna li se da je već u prvoj godini poslovanja ušao među deset najvećih maloprodajnih lanaca u Hrvatskoj, te da je kriza upravo hard diskonterima u svijetu posljednjih godinu dala dobar vjetar u leđa, takav postupak Lidla uopće nije neobičan.

Čak i u Velikoj Britaniji, u kojoj se godinama mučio s prodajom, Lidl i suparnik mu Aldi trenutačno su najbrže rastuće trgovine. Otvaranje novih trgovina diskontere ne stoji mnogo, a kako su uglavnom u privatnom vlasništvu, mogu sebi priuštiti i dugoročniji proboj na tržištu, da bi u teškim vremenima, zbog politike najnižih cijena, prodaja u njima rasla brže nego igdje u maloprodaji.

– Lidl je kompanija koja pomno i unaprijed planira ulazak i širenje poslovanja na svakom tržištu, pa najavu povećanja broja zaposlenika prije svega treba gledati u tom kontekstu. S druge strane, u vrijeme kad mnogi trgovci preispituju svoje poslovanje ili režu troškove i otpuštaju, to je i dobar PR – kaže Dražen Lulić iz Capera.

Dodaje kako će za konačnu ocjenu uspješnosti maloprodajnih modela u RH biti potrebno pričekati kraj godine i službene pokazatelje panela trgovina i kućanstava.

Sporiji, ali siguran rast
– Svako je tržište specifično, što se u nas pokazalo i pri ulasku Lidla koji je svoj poslovni model donekle morao prilagoditi lokalnim željama, odnosno povećati broj poznatih brendova u cjelokupnu asortimanu. Dosadašnji rezultati njegova poslovanja u RH pokazuju stalan rast tržišnog udjela, ali znatno sporije nego što je to kompanija planirala te u usporedbi s rezultatima na većini tržišta CEE – istaknuo je D. Lulić.

13

VRIJEME CURI

Rok je sve kraći: Tomašević objasnio što s onima koji ne stignu na vrijeme poslati zahtjev GPZO-u

Video sadržaj

27

SRPSKI GLUMAC

Trifunović se zahvalio Vučiću po povratku u Srbiju, a onda poslao zanimljivu poruku nacionalistima

Premium sadržaj

Video sadržaj

11

NASLIJEDIO JAKIROVIĆA

Tko je novi trener Dinama? Bivši igrač otkrio nam informacije koje će oduševiti navijače plavih

Test ljubavi

Mnogi parovi strahuju od fenomena 'seven-year itch': Evo o čemu je riječ i predstavlja li prijetnju

Meal prep

Poslastica uz koju nećete preskočiti doručak: priprema se večer prije, a potrebno vam je svega nekoliko sastojaka

Najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj zapošljava na pola radnog vremena, objavili su i iznos plaće