Rast plaća bitno sporiji od inflacije: Vlada ne namjerava smanjivati porezno opterećenje, potiče isplatu većih regresa, bonusa...
Granica za neoporezive prigodne nagrade, u koje ulaze božićnica i regres za godišnji odmor, povećava se tako s 3000 na 5000 kuna godišnje, ali uz to se svakog radnika može nagraditi i sa 7500 kuna bonusa. Dosad je to bilo 5000 kuna. Samo te dvije naknade dosežu 12.500 kuna po radniku, a uz treći i sve popularniji topli obrok, koji se penje na 6000 kuna godišnje, proizlazi da je svaka tvrtka dobila prostor da preko naknada radnicima isplati još najmanje tri neto prosječne plaće u državi. Takve masovnosti u isplatama zasad nema!