Obiteljske tvrtke moraju biti motor u recesiji jer su najzdraviji dio
ekonomije. S druge strane, samo 12 posto tih tvrtki preživi prelazak na
treću generaciju potomstva.
Ne više od 30 posto
A kako što bezbolnije prevladati krizu i recesiju, kako da potomci što
uspješnije upravljaju obiteljskim tvrtkama, sve se to moglo čuti danas
na međunarodnoj konferenciji “Budućnost obiteljskih tvrtki” u
organizaciji tjednika Lider, Veleučilišta Vern i konzultantske tvrtke
Socius. U tajne uspjeha velikih obiteljskih tvrtki Henkela i Strabaga
prisutne su uputili dr. Hans Dietrich Winkhaus i dr. Christian Ebner.
– Nikad nemojte dijeliti više od 30 posto dobiti svoje tvrtke. Mi smo
se u Henkelu strogo držali tog pravila. Vodite računa o politici
informiranja i dobro informirajte članove svoje obitelji o poslovanju
tvrtke – samo su dvije od deset zapovijedi za upravljanje obiteljskim
tvrtkama dr. Winkhausa.
Etika na prvom mjestu
Neka dobit tvrtke bude izvor za nova ulaganja umjesto za podjelu
dividende, nastavio je Winkhaus. Ebner iz Strabaga istaknuo je pak da
tom graditeljskom tvrtkom upravlja 1300 menadžera koji se jednom
godišnje sastaju s Hansom Haselstainerom, vlasnikom i glavnim
direktorom Strabaga.
– U Strabagu imamo socijalni fond od sedam milijuna eura, a odbor
radnika odlučuje tko će iz njega dobiti pomoć – rekao je Ebner.
Naglasio je da se svaka tvrtka, neovisno o tome koliko je velika i
snažna, mora uvijek držati etičkih principa.
Na konferenciji je najavljena inicijativa o osnivanju udruge Hrvatske
obiteljske tvrtke, a njezin bi glavni cilj bilo promicanje hrvatskih
obiteljskih tvrtki. Obiteljske tvrtke brže pak rastu nego
multinacionalne kompanije, istaknuo je Ante Todorić, izvršni
potpredsjednik koncerna Agrokor.
OBITELJSKE TVRTKE Najzdraviji su dio ekonomije
