DISKRIMINACIJA

'Kad vide boju kože, odjednom je radno mjesto već popunjeno'

Danijel Balog
Foto: Vjeran Žganec Rogulja/Pixsell
1/2
18.03.2015.
u 19:00

Zbog stereotipa se ne koriste olakšice za zapošljavanje Roma, tvrdi Dragan Ignac

Robert Ignac (22) iz Orehovice pet godina traži posao. Instalater je centralnog grijanja. Šalje molbe na natječaje. – Kažu da će se javiti, ali nikad ne nazovu. Ni većinski narod nema posla, a kako ćemo onda mi Romi koji smo u manjini – kaže Robert koji jedinu šansu vidi u odlasku u inozemstvo.

Problem je što nema radnog iskustva, a to je prvo što ga poslodavci pitaju. – Nisam mogao naći ni firmu u kojoj bih išao na praksu, pa sam je obavio u školi. Mladi Romi na raspolaganju imaju samo javne radove u općini za 2200 kuna, ali neki i to odbijaju jer neće raditi za minimalac. Ima nas svakakvih – napominje.

Važno je obrazovanje

Danijel Balog (23) nakon završene osnovne škole upisao je program za soboslikara u večernjoj školi, a završio je i tečaj za skupljača ljekovitog bilja. Povremeno nešto radi, javlja se na natječaje, ali bez uspjeha. Sad planira otputovati u Njemačku. – Ovdje posla za nas Rome nema – kaže.

Robert i Danijel dvojica su od nekoliko tisuća nezaposlenih Roma u Hrvatskoj. U toj nacionalnoj manjini nezaposlenost je čak 80 posto! Za mjere aktivne politike zapošljavanja Roma država je uložila više od 10 milijuna kuna, no rezultati nisu zadovoljavajući.

Priznaje to i ministar Mirando Mrsić. – Novac se koristi, no nismo zadovoljni učinkovitošću mjera, pa će trebati napraviti iskorake. Važno je i obrazovanje, rijetki je primjer da je netko završio fakultet. Uglavnom imaju osnovnu školu, a stjecanjem zanimanja povećava se i zapošljivost – ističe. HZZ nudi paket od 12 mjera za pripadnike romske manjine, poput programa “Znanje se isplati”, “Učim za posao”, “Romi za Rome”... Nude se i potpore za samozapošljavanje, rad u zadrugama i drugo.

Deficitarna zanimanja

Robertov otac Dragan Ignac, koji vodi udrugu Uzor, tvrdi da su Romi diskriminirani pri zapošljavanju. – Poslodavci te mjere HZZ-a ne koriste jer misle da radnik kojeg će uzeti neće valjati i da će brzo odustati od posla, što je apsolutno krivo. Imamo i slučajeve da vam preko telefona kažu da je radno mjesto slobodno, a kad dođete u tvrtku i vide boju kože, odjednom je popunjeno. Zato i tvrdim da ima diskriminacije i stereotipa – ističe D. Ignac.

U Međimurju je, na primjer, oko 250 mladih koji su se školovali za deficitarna zanimanja, a posla za njih nema. Neki se odlučuju na doškolovanje. Krunoslav Vuk (36) iz Orehovice završio je obuku za pomoćnog kuhara. – Trudimo se steći nova znanja i zvanja, ali posla nema – kaže. Nada se sezonskom poslu jer Hrvatska je ipak turistička zemlja.

>>Nama je cilj zaposliti ljude, a ne zgrtati profit

>>Pomoć romskim učenicima u svladavanju jezika i gradiva

Komentara 9

BU
Bulaba
19:28 18.03.2015.

U Hrvatskoj posla samo za udbaše i jugoslovene, i Hrvati moraju van kao i zadnjih 150 godina, pa gdje neće Romi. Samo u zadnju godinu dana Milanovićeva vlada je primjenom strategije gospodarskog armagedona iz Hrvatske iselila 94.000 radno sposobnih građana, a ukupno sigurno preko 120.000, i uselila 8000 svoji glasača iz Srbije.

AS
ante_slavonac
21:39 18.03.2015.

Cigani bi polako morali odlučiti da nisu svi srbi???

CE
centirion
07:47 19.03.2015.

Mi Hrvati nismo rasisti! Mrzimo sve jednako! Osim toga,Moji su sinovi Hrvati pa nisu mogli dobiti nikakav posao u Hrvatskoj! O cemu ovaj baljezga!

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije