Prema novim podacima Državnog zavoda za statistiku, koji pokazuju da je u veljači prosječna neto plaća iznosila 1248 eura, što predstavlja porast u usporedbi s prosječnom plaćom od 1239 eura u siječnju i 1191 eura u prosincu. Prema njima možemo zaključiti značajan rast plaća od početka godine u Hrvatskoj. No i dalje među poslodavcima plaža zaposlenika je enigma. S obzirom na nedostatak domaće radne snage, sve više poslodavaca se okreće zapošljavanju stranaca radi uštede. Međutim, postoje i poslodavci koji su spremni pravedno platiti svoje radnike, ali se suočavaju s pitanjem koliko točno treba biti ta plaća.
Jedan poslodavac je na Redditu postavio pitanje kolika bi trebala biti plaća za poziciju montera stolarije, opisujući posao i uvjete rada. Odgovori su bili raznoliki, no većina se kretala oko prosječne plaće navedene na početku teksta. Neki su se prisjetili i ranijih političkih obećanja od 8 tisuća eura, dok su drugi istaknuli važnost pravedne plaće koja odražava trud i kvalitetu rada radnika.
"Za početak, 1300 eura fiksno plus prijevoz, gablec i ostale neoporezive dodatke, plus teren i opseg posla. Ovisi koliko je radnik spretan, koliko se trudi pa daj plaću da bude zadovoljan koliko i ostali radnici”, napisao je jedan komentator dodavši da mu je bolje imati radnika na kojeg može računati, nego jeftinijeg stranca zbog kojeg će se morati baviti žalbama.
VEZANI ČLANCI:
S druge strane, postoje i mišljenja koja ističu važnost pravednog odnosa poslodavca prema radniku, te sugeriraju da bi šefovi trebali više cijeniti svoje zaposlenike, što bi se moglo pozitivno odraziti na motivaciju i zadovoljstvo radnika."Platiti novoga kao nekog iskusnog je pogreška radi koje je naša firma izgubila oko 40 ljudi u godinu dana. Svi iskusni su otišli i sad je problem. Ne možeš dati istu plaću novome kao i starome. Tisuću eura za početak i normalno radno vrijeme, a ako se pokaže dobrim radnikom svako malo povećati plaću. Ali, naravno, onaj tko duže radi bi trebao imati veću plaću”, smatra jedan zaposlenik.
Uz različite prijedloge plaća, neki su se monteri javili izražavajući nezadovoljstvo niskim primanjima, dok su drugi izrazili iznenađenje visokim ciframa koje su se spominjale. “Ja kao monter/tehničar/integrator profesionalnih audio vizualnih sustava (zvučnici, projektori, TV-i, senzori) sa 180-190 sati mjesečno dobivam neto 1400 eura. Jako sam nezadovoljan i tražim drugi posao, jer imam i dvoje ljudi pod sobom za koje sam odgovoran”, rekao je jedan monter,piše Dnevno.hr.
S obzirom na širok spektar mišljenja i iskustava, jasno je da je tema plaća i dalje izazovna i zahtijeva pažljivo balansiranje između potreba poslodavaca i pravednosti prema radnicima.
FOTO Ovako izgleda pakao na zemlji: Stanovnici se prže na plus 40, pogledajte u čemu pronalaze spas
