SLATINA – Posljednji podaci Zavoda za zapošljavanje Područne službe Virovitica znakoviti pokazuju da je brojka nezaposlenih osoba krajem veljače prešla brojku od 10.280 tražilaca posla. Nezaposlenost je na području Virovitičko-podravske županije, u odnosu na veljaču prošle godine, porasla za 6,2 posto ili za više od 600 nezaposlenih osoba.
Na virovitičkom području posao traži 4379 nezaposlenih, na slatinskom 3563, orahovičkom 1282 osobe, a na pitomačkom 1057 nezaposlenih građana. U takvim okolnostima gotovo nevjerojatno zvuči iskustvo lokalnih poslodavaca koji se, u kriznom vremenu u kojem nelikvidnost trese svaku drugu tvrtku, usuđuju otvoriti nova radna.
-Prošlu poslovnu godinu nekako smo preživjeli i ne ponovila se. Godina 2011. je sasvim dobro krenula, pa me je strah da će se tako dobro nastaviti. U siječnju smo imali čak i novog zapošljavanja. Anketirali smo 15 kandidata od kojih smo planirali zaposliti pet radnika. Zbog niza nesvakidašnjih okolnosti jedva smo uspjeli zaposliti 4 radnika. Od tih 15 nezaposlenih petorica su odmah zatražila:
- Vi nam samo potpišite da smo bili kod vas na razgovoru, a mi bi radije natrag na Zavod za zapošljavanje. Poražavajuće je što su nezaposleni kandidati za posao bili mladi ljudi od 20 do 25 godina. Ne želim braniti poticajne mjere niti Vladu RH, ali sam, zbog takvog stava, kao poslodavac i roditelj, ozbiljno zabrinut. Jednog od tih nezaposlenih tražilaca posla dobro znam. Mladić nema oca, živi s majkom, doslovno je socijalni slučaj, a i majka živi od socijalne pomoći. I on je odbio posao i zatražio potpis i povratak na listu nezaposlenih. Ovakvu socijalnu politiku i praksu, ova ili neka druga vlast, mora promijeniti što prije, kaže Dragutin Sokačić, vlasnik i direktor slatinske metalske tvrtke 'Unimont'.
O sličnim iskustvima govore i drugi, istina rijetki, poslodavci prozivajući državu da je izgradila tako loš sustav socijalne zaštite koji potiče nezaposlene da se klone posla, primaju socijalnu pomoć, te 'na crno' zarade koju kunu varajući na taj način i sebe i državu.
Samo su \"zaboravili\" napisati uvjete u visinu plaće u tom poduzeću. Za predpostaviti je da je plaća minimalna, a uvjeti rada i svetkom i petkom od 8-8 neplaćeni prekovremeno te još terenski bez naknade. Ako nije tako nek me demantiraju (ispitaju dosadašnje radnike bez prisustva poslodavca). Kažem Vam da bi poslodavci najradije da imaju robove, koji još moraju potrošiti bonove za obrok u njihovoj trgovini.