Nezaposlene osobe u dobi od 18 do 30 godina koje ne sudjeluju u programima osposobljavanja od mogu prijaviti na besplatni obrazovni program ‘Coca-Colina podrška mladima’ koji će im pružiti mogućnost stjecanja znanja i vještina za povećanje njihove konkurentnosti na tržištu rada u cilju smanjenja visoke nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj. Riječ je o trodnevnim radionicama koje će se za tisuću odabranih polaznika održati u dvanaest hrvatskih gradova – Bjelovaru, Dubrovniku, Kninu, Osijeku, Puli, Rijeci, Slavonskome Brodu, Splitu, Varaždinu, Vukovaru, Zadru i Zagrebu.
Ugledni predavači
- Nakon iznimno uspješne prve godine provedbe programa i odličnih povratnih reakcija polaznika prvoga naraštaja ove godine u projekt želimo uključiti čak tisuću mladih i obuhvatiti dvanaest hrvatskih gradova diljem Hrvatske. Uključivanjem što većega broja polaznika želimo nastaviti doprinositi rješavanju jednoga od najvećih društvenih problema, visoke nezaposlenosti mladih i doprinijeti njihovu ostanku i pronalasku posla u Hrvatskoj. Ovaj projekt stoga prikazuje našu predanost zajednici, sudjelovanje u pronalasku odgovora na važna društvena pitanja te želju da budemo aktivnim sudionikom u rješavanju problema i razvoju hrvatskoga društva - izjavila je Ruža Tomić Fontana, glavna direktorica Coca-Cole HBC za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Sloveniju.
Prijave za program trajat će do popunjenja ograničenoga broja mjesta po gradovima održavanja, a svi se zainteresirani na program mogu prijaviti popunjavanjem obrasca koji je dostupan na mrežnoj stranici na kojoj se nalazi i raspored održavanja radionica u svih dvanaest gradova. Prva radionica održat će se u Zagrebu 21. ožujka, a posljednja u istome gradu 7. prosinca.
Na radionicama će odabrani polaznici usvajati poslovne vještine poput osnova financijske pismenosti, upravljanja projektima, poslovnoga planiranja te pregovaračkih i prodajnih vještina koje će im držati ugledni predavači Predrag Pale, Vesna Kezdorf, Andrej Grubišić, Vesna Vrga Perović i Romeo Jerčić. O životnim vještinama poput razumijevanja i razvoja sebe, komunikacije i davanja povratnih informacija te interakcije i umrežavanja učit će od Tanje Prekodravac, Valentine Penić, Ane Miletić i Ane Frlan Bajer, stručnjakinja Grupe Selectio, specijalizirane za savjetovanje u području ljudskih potencijala i potragu za kadrovima te partnera projekta. U svojoj će bazi Grupa Selectio zadržati i životopise svih kandidata kako bi im povećala mogućnost pronalaska posla. Osim toga, polaznici će dobiti pristup mrežnoj platformi putem koje će moći preuzeti dodatne materijale i literaturu.
Program Coca-Colina podrška mladima obuhvaća upravo navedene vještine jer ih poslodavci najčešće očekuju od kandidata za posao, a mladima obično nedostaju jer nisu zastupljene u formalnim programima obrazovanja. Usvajanjem novih vještina oni će tako postati konkurentnijima na tržištu rada te se bolje istaknuti u odnosu na konkurenciju.
Nakon uspješnoga završetka programa polaznicima će potvrdu o završenoj obuci dodijeliti Coca-Cola HBC Hrvatska, čiji će menadžeri i aktivno biti uključeni u program dijeleći sudionicima praktična iskustva i savjete za uspješan razvoj karijere.
Prve godine 250 polaznika
Projekt koji je Coca-Cola HBC Hrvatska pokrenula prošle godine dosad je uspješno završio prvi naraštaj od 250 polaznika u četiri hrvatska grada – Osijeku, Sisku, Splitu i Zagrebu. Neki su se polaznici ubrzo nakon završetka projekta zaposlili.
Potporu projektu dali su Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava te Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta. Podržavaju ga i Hrvatski zavod za zapošljavanje i Hrvatska udruga poslodavaca te gradovi Bjelovar, Dubrovnik, Pula, Rijeka, Varaždin, Zadar i Zagreb, a u provedbu projekta uključene su udruge Institut za stručno usavršavanje mladih (iSum), Centar za socijalno podučavanje Proni te studentska udruga AIESEC.
