Prema podacima koje prenosi BBC, plaće britanskih vrhunskih menadžera rasle su u prosjeku 7,4 posto u prošloj financijskoj godini, dok su im dodijeljeni bonusi bili znatno manji nego prijašnjih godina, pokazuju istraživanja.
Unatoč padu niti bonusi nisu bili "sitni", pa su tako u prosjeku isplaćivane nagrade od 500.000 funti, što je pak najveći pad direktorskih primanja u posljednjih deset godina. Podaci pokazuju kako je prosječni bonus iz poslovne godine 2007./2008. pao sa 707.000 tisuća funti na 502.000 funti u godini 2008./2009.
Unatoč krizi analitičari kažu kako rast plaća od 7,4 posto nije ništa neobično, jer im je u prijašnjim godinama plaća rasla i više, no priznaju kako se u sadašnjim uvjetima poslovanja taj trend neće moći nastaviti.
