Jedan od članova obitelji radi više mjeseci prekovremeno, za što ne dobiva plaće, nego slobodne dane koje može koristiti tijekom zime, ali tada ima i dežurstva na koja se mora odazvati. Treba li se za prekovremeni rad tražiti izričito plaćanje, može li se kombinirati ili prihvatiti ono što poslodavac nudi? Anica

Zakon o radu u članku 84. izričito propisuje da radnik ima pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad, a isto tako i da prekovremeni rad pojedinog radnika ne smije prelaziti 10 sati prekovremenog rada tjedno te da se o prekovremenom radu pojedinog radnika koji rad traje duže od 4 tjedna neprekidno mora obavijestiti inspektor rada. Dakle, vaš član obitelji ima pravo tražiti od poslodavca da mu za prekovremeni rad bude plaćeno, a u slučaju da ga poslodavac traži da radi više od deset prekovremenih sati tjedno, tada o istome može obavijestiti inspektora rada.

ELLA OREŠKOVIĆ

FOTO Kći bivšeg premijera Tihomira Oreškovića dva puta smo gledali na Dori, prava je ljepotica

6

BAŠ SE NALJUTIO

VIDEO Joško Gvardiol izgubio živce na terenu, počeo mahati rukama u nevjerici nakon poteza suigrača

HRVATSKO ZAGORJE

FOTO Dvorac na 25 km od Zagreba izgradio je čovjek prema kojemu je nastao književni junak, nećete vjerovati koja mu je cijena sada

Vrijedi probati

Ovo je top trik kako potrošiti manje nego što ste planirali za božićne poklone: Prihvatljivo je za svačiji džep

Ruši predrasude

S četiri godine odvojena je od obitelji, a danas, unatoč hendikepu, niže uspjehe na kazališnoj pozornici

Vozači, budite na oprezu: Prevaranti koriste jednostavan, ali kreativan način obmane