Sva tri sindikata koja djeluju u Brodosplitu pozvala su radnike da ne potpisuju nove ugovore o radu jer su, kako tvrde, nezakoniti. Sindikalni čelnici prije svega zamjeraju upravi što im tekst novih ugovora nije dostavila nekoliko dana ranije, što uključuje probni rok od šest mjeseci te zabranjuje poslove kod drugog poslodavca dvije godine nakon otkaza.
– U ugovoru o radu treba navesti mjesto rada, naziv radnog mjesta i kratak opis poslova. To je izbjegnuto, ali su zato navedene sve moguće kazne ako radnik nešto propusti napraviti. Iako je obvezan sadržaj ugovora o radu, osnovna plaća, dodaci na plaću i razdoblje isplate također nisu navedeni, već se poslodavac poziva na pravilnike – piše u sindikalnom priopćenju koje potpisuju Pavle Matošić iz Nezavisnog sindikata Brodosplita, Ivan Čavka, Radnički sindikat brodogradilišta, i Vedran Dragičević, predsjednik Sindikata metalaca Hrvatske.
– Ugovori su apsolutno zakoniti i to je ključno – odgovorio je Tomislav Debeljak, novi vlasnik Brodosplita. Darko Pappo, predsjednik uprave, napominje da su ugovori na oglasnoj ploči, intranetu, čak i na Facebook-stranici Škveranka još od četvrtka. Ugovori su tipizirani za cijelu DIV grupu i nema razloga zabrinutosti sindikata, tvrde čelnici škvera.
– Činjenica je da DIV grupa ima manje od jedan posto ljudi koji napuštaju firmu kada jednom dođu. Istraživali smo zadovoljstvo radnika, pripadaju među najzadovoljnije u Hrvatskoj. Odnos radnika i poslodavca je, znači, skladan. Ali, ako netko ne želi ući u taj odnos, ne želi potpisati ugovor, onda tu zajednicu nećemo imati. Ponosim se što je DIV grupa kvalitetna u odnosu radnik – poslodavac. Nama je u prvom redu stalo do zadovoljstva radnika – rekao je Debeljak te ponovio da nema skrivenih igara i da radnici neće biti prevareni.
– Radnici više neće raditi za neradnike, zato smo i došli tu da takve stvari riješimo – poručio je.
Gotovo svi škverani, njih oko 3500, dobili su otkaze i otpremnine. Vraćeno ih je 2000. Oko 300 ljudi nove je ugovore već potpisalo.
>> Svima otpremnine: Brodosplit vraća 2000 ljudi na posao
