Prije isteka rodiljnog dopusta zatražila sam od poslodavca da mi odobri dodatni neplaćeni dopust od šest mjeseci. Poslodavac mi je to odobrio ali u trajanju od oko sedam mjeseci. Mogu li dopust koristiti sve do treće godine života djeteta i može li ga koristiti i otac? Slava

Vaš zahtjev temelji se na pravu na mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetova života, a koje pravo može ostvarivati jedan od roditelja od prve do treće godine djetetova života.

Ta osoba mora poslodavca što je ranije moguće obavijestiti o namjeri korištenja tog prava, a najkasnije mjesec ranije, a iz vašeg upita mislim da ste to i učinili. Vaše je pravo da mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetova života, kao i isto pravo drugog roditelja, koristite u trajanju koliko vam je potrebno. Ne mogu komentirati odluku školskog odbora/Vašeg poslodavca, s obzirom na to da niste naveli obrazloženje s kojim su Vam odobrili mirovanje radnog odnosa u trajanju duljem od onoga koje ste zatražili. Smatram da se Vaš suprug uz ispunjenje uvjeta o pravovremenom obavještavanju poslodavca može koristiti istim pravom, kao i da vi imate pravo zatražiti produljenje prava na mirovanje radnog odnosa do djetetove treće godine.

ELLA OREŠKOVIĆ

FOTO Kći bivšeg premijera Tihomira Oreškovića dva puta smo gledali na Dori, prava je ljepotica

6

BAŠ SE NALJUTIO

VIDEO Joško Gvardiol izgubio živce na terenu, počeo mahati rukama u nevjerici nakon poteza suigrača

HRVATSKO ZAGORJE

FOTO Dvorac na 25 km od Zagreba izgradio je čovjek prema kojemu je nastao književni junak, nećete vjerovati koja mu je cijena sada

Vrijedi probati

Ovo je top trik kako potrošiti manje nego što ste planirali za božićne poklone: Prihvatljivo je za svačiji džep

Ruši predrasude

S četiri godine odvojena je od obitelji, a danas, unatoč hendikepu, niže uspjehe na kazališnoj pozornici

Vozači, budite na oprezu: Prevaranti koriste jednostavan, ali kreativan način obmane