Osječka tvrtka Inchoo, radno mjesto 35 informatičara, mogla bi ih sutra zaposliti još toliko, ali – nemaju koga. Nedostatak stručnjaka muči i druge IT tvrtke, čulo se na diskusiji u sklopu projekta “Poslovni uzlet” u organizaciji Poslovnog dnevnika i resornog ministarstva, koji je u Osijeku okupio 300-tinjak sudionika.
– Posla možemo dobiti koliko želimo jer visoko kotiramo. Svjesni smo da u zaposlenike moramo ulagati, ali i najbolje radnike moramo odvojiti kako bi educirali nove kolege – kaže Nandino Lončar iz Inchooa koji vrijeme obuke na fakultetima pokušava skratiti s osam na dva mjeseca, dok se Bela Ikotić iz udruge Osijek Software City požalila da ne dobivaju obučene kadrove s fakulteta, već ih sami moraju stvarati, što im oduzima i vrijeme i novac. Tvrtka Betaware problemu je doskočila nudeći praksu studentima.
– Imamo petero studenata na tromjesečnoj obuci. Ako se dokažu, možemo ih zaposliti sve, ako se ne dokažu, nikoga – kaže Krunoslav Ris iz Betawarea.
Dogradonačelnik Vladimir Ham upozorava da je dug put do izmjene fakultetskih programa, a informatička zajednica ne može toliko čekati.
– Pučka otvorena učilišta često su bazirana na stranim jezicima, a na tržištu su brojne škole stranih jezika pa bi učilišta trebalo preorijentirati prema IT sektoru – smatra Ham.
>>ZŠEM: Headhunteri u lovu na najbolje studente i prije nego dobiju diplomu
>>Društveno poduzetništvo: Prilika za zapošljavanje 60 tisuća radnika
Vecina informaticara otisla za Irsku, zasto da tu rade za pet sest tisuca kn kad tamo mogu za 5.000€