Davor Pavuna

Švicarska se potpuno otvorila Hrvatima za rad, no ondje vlada red, rad i disciplina – 44 sata tjedno

davor pavuna
Foto: Screenshot/HRT
1/2
09.05.2016.
u 12:32

Kako Hrvatsku pretvoriti u perspektivnu zemlju iz koje će se mladi prestati iseljavati? Pavuna smatra da Hrvatskoj treba rehipnotizacija ili lustracija duha i uma.

Hrvatski građani napokon će bez restrikcija moći raditi u Švicarskoj. Doznaje to HRT koji piše da je Švicarska postigla dogovor s Europskom unijom čime je riješen spor koji je nastao nakon što je Švicarska objavila da će za hrvatske građane vrijediti restrikcije za rad u Švicarskoj, bez obzira na naše članstvo u Uniji. 

Švicarska je vlada popustila i objavila da će hrvatske građane tretirati kao i sve ostale građane EU, a ta pravila vrijede od 1. lipnja. O tome je u Studiju 4 govorio znanstvenik Davor Pavuna. 

Pavuna niz godina živi u Švicarskoj te smatra da u ovome trenutku neće velik broj Hrvata pohrliti u tu zemlju jer se bliži turistička sezona koja je vrlo atraktivna i u Hrvatskoj. Ne zaboravimo da se u Hrvatskoj puno manje radi. U Švicarskoj je glavna mantra red, rad i disciplina – radi se 44 sata tjedno i sve je jako regulirano.

To je zemlja koja našem mediteranskom temperamentu, a i ostacima boljševizma nije ugodna jer je vrlo tvrda. Tko se uspije uklopiti u sustav, njemu je ugodno. 100.000 Hrvata koji su u Švicarskoj vrlo je prosperitetno. Naši stvarno imaju mjesta od pomoćnika na žičarama ili u turizmu do sveučilišnih profesora, gdje imamo najjaču inozemnu akademsku zajednicu, rekao je. 

Kako Hrvatsku pretvoriti u perspektivnu zemlju iz koje će se mladi prestati iseljavati, Pavuna smatra da Hrvatskoj treba rehipnotizacija ili lustracija duha i uma. Rekao je kako je zemlja fundamentalno i dalje u boljševističkom mentalnom sklopu i još ima neki divlji faraonizam, a Švicarska je primjer gdje je sanirana socijala i dopušteno je izvrsnima da se razmašu, kao i u Kaliforniji. U Kaliforniji je 20 milijuna ljudi od kojih je 19 onih koji se bave vrtovima i infrastrukturom, ali ovaj milijun radi u 10 najboljih kompanija u svijetu.

"To se u Hrvatskoj može budući da su naši genijalci napravili izvanredan izvoz u  informatičkim segmentima. Mi ulazimo u poslijeindustrijsko doba, a tu više nije bitna regeneracija Željezare Sisak, uz dužno poštovanje Sisku i Željezari. U poslijeindustrijskom dobu je najvažniji uređaj, a u Hrvatskoj ga ima više od 3/4 građana – pametni telefon. To je najvažniji uređaj trenutačno u svijetu, ima ga više od 3/4 planeta. No, nama je duh zagađen, ponavljam da je u hrvatskim školama tzv. spolni odgoj baziran na pedofiliji, uvezen izvana, rekao je. 

"Kad vam ljudi nisu normalno postavljeni da budu slobodni u kreaciji, onda vi ne možete regenerirati zemlju. Jedan dio industrijalizacije će biti, i neka bude, dapače. Ponavljam, EU i sve druge susjedne zemlje snimile su Hrvatsku do zadnjeg dosjea. Kada smo ušli u EU, nije bila bitna samo Švicarska, svaki djelatnik, znalac u Hrvatskoj koji nešto zna je snimljen. Ako mislite da moji kolege iz "Ruđera Boškovića" ili s FER-a ili bilo kojeg sveučilišnog centra u Zagrebu i Hrvatskoj ne postoje u dosjeu EU, varate se jer oni postoje", rekao je Pavuna.

>>  Polovica ispitanika spremna preseliti u bilo koju zemlju svijeta radi boljeg posla

>> Krajnji je čas za promjenu. Ova je vlast odvojena od naroda

Komentara 117

DU
Deleted user
13:51 09.05.2016.

Ne samo u Svicarskoj, nego i u Njemackoj gdje zivim i radim, vlada red, rad i disciplina. I radnici su sasvim uredno placeni za svaki odradjeni minut koji odrade za poslodavca. U tome je razlika izmedju uredjenih zemalja po tom pitanju, i neuredjenih, poput Hrvatske. Upoznao sam mnogo ljudi koji su poput mene dosli iz Hrvatske, i radi se o vrijednim i marljivim radnicima, koji su i u Hrvatskoj davali sve od sebe. Bez obzira koliko god mi kao ljudi znamo reci da nam je katkad dosta posla, po mom misljenju 95 % ljudi u Hrvatskoj daje sve od sebe na poslu, vrijedno i marljivo odrade svoje. Zato se i nama Hrvatima najvjerojatnije i nije tako tesko prilagoditi zapadnom sistemu rada. Medjutim, u Hrvatskoj se radnika cijedi kao spuzvu, mnogo puta se ne plati ne prekovremeno, nego i ono sto je po zakonu odredjeno kao minimum. Od velikih trgovackih centara, do malih poduzetnika, postoji mnogo slucajeva da su radnici samo bijelo roblje koje bi trebalo biti na raspolaganju svojim poslodavcima, a da im se to adekvatno ne plati. U tome je problem. I opet dolazimo kao i kod svega u napacenoj Hrvatskoj, do glavnog uzroka svih problema, a to je vlast, koja ne cini apsolutno nista da promijeni taj obrazac ponasanja spram radnika. Zato ljudi i bjeze.

SR
srečko45
13:26 09.05.2016.

Gosp. Pavuna u Hrvatskoj se mnogo radi i to preko 200 sati mjesečno (radnici u trgovini,građevinarstvu,transportu,ugostiteljstvu....) za malu plaču a troškovi života na razini EU i zato je ta vaša izjava smiješna i svaki radnik u RH bi radio 44 sata tjedno i da ima pravo na tjedni odmor,godišnji odmor i onda bi bio sretan kao u Švicarskoj

DU
Deleted user
13:27 09.05.2016.

svicarska i druge zapadne drzave..tribali bi napraviti zakon..po kom..ce primati..iskljucivo..balkanske politicare..za nauciti ih raditi 44 sati tjedno..uz klauzulu..kad poloze..natrag..

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije