Čak 1000 radnika moglo bi dobiti otkaz u Plivi, smatraju dobro
obaviješteni izvori. Pliva ulazi u sastav najveće globalne generičke
kompanije, izraelske Teve, i dosadašnja organizacija mora pretrpjeti
znatne promjene. U javnosti se dugo špekulira o višku radnika u Plivi,
a njihov broj možda će se znati već u subotu.
Hrvatska ipak u recesiji, očekuje se pad od 1,4%
Šuker:
SDP-ove bi nas mjere stajale još 15 milijarda kuna
Sabor:
SDP tvrdi da je Hrvatska u krizi, HDZ opovrgava
Sudbonosni tjedan
Dobro upućeni poručuju da se broj otkaza može kretati od 200 do čak
1000. Navodno će se “rezati” međunarodne operacije Pliva Grupe (back
office), a na udar će doći čak i proizvodnja u Hrvatskoj te
istraživački dio Plive, tumače nam dobro upućeni. Teško je očekivati da
će sve vezano uz otkaze biti završeno odjednom, vjerojatnije će se sve
odvijati u fazama. Bude li otpušteno više od 200 radnika, na udar će
sigurno doći i dio Plivine proizvodnje.
– Na jučerašnjoj sjednici središnjeg odbora Novog sindikata
Plive bio je, između ostalih, i novi predsjednik uprave Matko Bolanča.
Osnovan je integracijski tim na čijem je čelu Bolanča, koji cijeli
proces vodi i odgovara vlasniku Teve.
Tijekom tog procesa terminirani su i neki nama jako bitni rokovi. Tako
31. siječnja 2009. mora biti gotova nova organizacija Plive koja sa
sobom nosi i broj potrebnih zaposlenika – otkriva Davorin Medved,
predsjednik NSP-a.
Medved kaže da se na sjednici o višku zaposlenih nije govorilo u
brojkama.
– U dvije godine koliko je Barr bio vlasnik Plive zaposleno je 720
radnika. Je li to možda višak? – pita se Medved.
Na sjednici središnjeg odbora NSP-a se razmatrana je inicijativa
sindikata o pokretanju pregovora o kolektivnom ugovoru, koji istječe
31. ožujka 2009.
– Trenutačno su nam vrlo bitne odredbe o otkaznim rokovima i
otpremninama. Idući tjedan je sudbonosan za Plivu jer Bolanča sa svojim
menadžerima mora predložiti broj radnika za svaki odjel – kaže
sindikalist Medved.
U Plivi nisu bili baš odrješiti u odgovoru na pitanje hoće li zaista
čak tisuću zaposlenika dobiti otkaz.
Uspoređuju procese
– Proces integracije bit će dovršen do kraja ožujka kada će se točno
znati pojedinosti nove organizacijske strukture kao i ostalih odjela i
poslovnih procesa unutar povezane kompanije. Do tada, prerano je bilo
što nagađati ili donositi bilo kakve zaključke – odgovorila je Plivina
direktorica za komunikacije Tamara Pećarević-Sušanj.
Korekcija najniže cijene rada
Pliva trenutačno zapošljava 2850 radnika. Sindikati, svjesni da ima mnogo radnika s vrlo niskim koeficijentima, predlažu upravi da napravi korekciju minimalne cijene rada, tako da najveće povećanje bude baš u dijelu niskih koeficijenata, što je uprava prihvatila i u pregovorima bit će definirane određene korekcije koeficijenata, rekao je sindikalist Medved.
