MARKO PAVIĆ - str. 12 | Večernji.hr

Ako se ne provede reforma: 'Novi umirovljenici će imati 500-600 kuna manje mirovine'

Reforma mirovinskog sustava je u biti sukob generacija, rekao je Pavić.

Je li dodatak od 27% zaista ponuda koju se ne može odbiti?

Na početku reforme planiralo se da će pola doprinosa odlaziti u prvi stup, a pola u drugi stup, ali zbog stabilnosti javnih financija to nikad nije provedeno do kraja.

Video sadržaj

3

VEČERNJI TV

'Ljudi bi mogli ostati bez posla i na burzi dočekati mirovinu'

Reforma je već izazvala niz negativnih komentara

54

Mirovinska reforma

Vraćanje u 1. stup zasjenilo rad do 67 i veće penale za raniju mirovinu

U mirovinskoj reformi Vlada nije poštovala samo jedan zahtjev Europske komisije – da povlaštene mirovine približi radničkima

167

DONOSIMO SVE DETALJE

Spašavaju proračun povlačenjem privatne štednje iz 2. mirovinskog stupnja

27% dodatka na mirovinu samo ako se vratite u prvi stup

27

Marko Pavić:

'Ići ćemo s prijedlogom da se produlji radni vijek i da se sa 67 godina ide već od 2031.'

Cjelovita mirovinska reforma ima za cilj osigurati dugoročnu održivost sustava, ali isto tako povećanje i adekvatnost mirovina, rekao je ministar

Video sadržaj

29

Ivan Hrstić

Plenković ne igra za raju, a to ima svoju cijenu

Predsjednica pokazuje empatiju koju premijer nema i ne trgne li se uskoro, otet će mu posao na Trgu žrtava fašizma i na Trgu svetog Marka

7

Potres na tržištu rada

Vlada hitno povećava kvote

Ove će godine u Hrvatskoj moći raditi 35.500 stranaca, umjesto planiranih 31.000, od čega najviše kao pomoćni radnici u turizmu.

Video sadržaj

2

Zaposli se u Hrvatskoj

Za pokretanje vlastitog posla subvencija i do 55 tisuća kuna

Vlada je ove godine osigurala više od 2,6 milijardi kuna za poticanje zapošljavanja

19

AKCIJA ZAPOSLI SE U HRVATSKOJ

Ministar Pavić: Osigurali smo 2,6 milijardi kuna za poticanje zapošljavanja

Otvoreno je oko 25.000 natječaja za radna mjesta, a mnogi poslodavci ne mogu pronaći odgovarajuću radnu snagu. Zato kampanjom ‘Zaposli se u Hrvatskoj’ uvodimo individu-alizirani pristup svakom nezapo-slenom kako bismo ga aktivirali na tržištu rada.