MIROVINA IM NIJE DOVOLJNA U Hrvatskoj radi sve više umirovljenika, a iznenađuje podatak koliko godina ima najstariji Čak 74 % umirovljenika radi do pola radnog vremena zbog financijskih razloga, a samo 24 % i dalje želi ostati aktivno prisutnošću na tržištu rada
Premium sadržaj 45 Poticanje odgode umirovljenja Novi zakon: Za rad do 70 godina mirovina viša 27%, ali otkaz bez otpremnine Uz rad na izdvojenome mjestu rada, koji je i dosad bio definiran kao rad od kuće ili rad iz drugoga prostora koji nije prostor poslodavca, uvodi se i novi pojam rada na daljinu, koji podrazumijeva rad koji se uvijek obavlja putem informacijske komunikacijske tehnologije, a radnik sam određuje mjesto rada, koje je promjenjivo
upućen u Hrvatski sabor Vlada prihvatila izmjene Zakona o radu: Što se sve mijenja? Zakon bi stupio na snagu s početkom iduće godine, dok bi poglavlje koje se odnosi na reguliranje rada putem digitalnih radnih platformi stupilo na snagu 1. siječnja 2024. godine.
13 sjednica vlade Plenković: Ponovo smo osigurali mir hrvatskim građanima i poduzetnicima Vlada je prihvatila izmjena i dopune Zakona o radu (EU), kao i prijedlog izmjena i dopuna Zakona o porezu na dohodak
Premium sadržaj 4 izmjene Zakona o radu Manjak mladih radnika popunjava 50.000 zaposlenih starijih od 65 Tijekom pregovora sa sindikatima i poslodavcima Vlada je predlagala da se ta dobna granica pomakne na 67 ili 68 godina, čime bi se odluka o radu nakon 65. godine pomaknula u korist radnika jer bi radnik bio taj koji bi obavijestio poslodavca da neće iskoristiti mogućnost koju mu pruža mirovinski zakon da ode u mirovinu sa 65, već da želi raditi i dalje.
Video sadržaj 13 MINISTAR RADA Piletić o izmjenama Zakona o radu: Nema isplate otpremnine ako netko ispuni uvjete za mirovinu – Postotak radnika koji rade na ugovor na određeno iz godine u godinu pada, čime smo zadovoljni, dosegnuli smo nekakav europski prosjek, ali još uvijek imamo veliki broj kratkoročnih ugovora. Zato uvodimo novost da limitiramo ugovore na određeno na maksimalno tri godine i najviše tri ugovora – naveo je
Premium sadržaj 18 NOVE ODREDBE ZA RADNIKE Doznajemo detalje zakona koji svi čekaju: Evo dokad ćemo raditi, do 68. godine samo pod jednim uvjetom Prvi put uvodi se potpuno novo poglavlje posvećeno platformskom radu, za koji bi se u pravilu trebao zaključivati ugovor o radu. Prijedlog izrijekom kaže da je radnik koji rad obavlja korištenjem digitalne radne platforme, u smislu Zakona, fizička osoba koja na temelju sklopljenog ugovora o radu u radnom odnosu obavlja poslove za digitalnu radnu platformu ili za agregatora.
Premium sadržaj 28 ZAKON O RADU Svi koji žele moći će raditi do 68. godine: Nestašica radne snage premošćuje se sve starijim radnicima Prošla su vremena ranih odlazaka u mirovinu. 2010. godine u Hrvatskoj je bilo oko 47 tisuća zaposlenih u dobi od 60 do 64 godine, a danas ih je oko 93 tisuće
IVA BOBAN VALEČIĆ Sjetite se naših doktora i zidara vani pišući Zakon o radu ZOR koji radniku jamči da neće ostati nezaštićen dokaz je socijalne države, kakva Hrvatska po Ustavu jest
Prijedlog izmjena Zakona o radu Poslodavci šokirani novom odredbom o doživotnom radu Zbog nedostatka radnika u svim poslovima u porastu je zapošljavanje stranih radnika, koji prema Zakonu o strancima mogu biti zaposleni samo na godinu dana