Danas u Večernjem

Hrvatska će kao 5. zemlja u EU usporiti umirovljenje sa 67 godina?

Marko Pavić
Foto: Davor Puklavec/PIXSELL
06.06.2019.
u 20:47

Talijanski model da se u mirovinu može kad je zbroj godina života i rada sto, ali ne prije 62 godine, sličan je našem: u punu mirovinu s 41 godinom staža i 60 života.

Šest godina nakon što je oštro vezala radni vijek prema očekivanoj dobi te se ove godine u starosnu mirovinu odlazi sa 67 godina, Italija je povukla kočnicu i ljudima koji su odradili 38 godina omogućila da se umirove sa 62 godine. Uveli su pravilo 100, po kojemu Talijani mogu u mirovinu kad zbroj godina života i rada dosegne brojku 100, ali ne prije 62 godine. Nova talijanska vlada otrpjela je silne kritike zbog popuštanja koje će, ustvrdio je talijanski mirovinski zavod u vrijeme donošenja zakona, državu stajati stotinu milijardi eura idućih godina.

Italija je oštro podignula radni vijek u jeku dužničke krize 2011. godine te se nalazi među sedam članica EU koje odlazak u mirovinu vežu uz očekivani životni vijek. Talijansko pravilo slično je hrvatskom modelu za dugogodišnje osiguranike po kojemu radnici s 41 godinom staža mogu u mirovinu kad navrše 60 godina, samo što je kod nas ta magična brojka 101. Među razvijenim zapadnoeuropskim članicama EU Talijani su prvi olabavili stroži režim umirovljenja, dok su to na istoku Europe prije njih učinili Poljaci i Česi, koji su rekli da ne planiraju raditi iznad 65 godina.

Slovaci također imaju automatsko povećanje radnog vijeka prema očekivanom životu, ali su nakon slične sindikalne akcije kao u Hrvatskoj odlučili zastati na 64 godine, kada dođu do te godine. Europljani u prosjeku odlaze u mirovinu sa 63,4 godine muškarci i 62,6 godina žene. U Hrvatskoj je prosječna dob izlaska iz svijeta rada 62,4 godine za muškarce i 60,7 za žene. Najdulje rade Šveđani – 66 godina muškarci i 64,7 žene, a najkraće u bogatom Luksemburgu – 60 godina.

Cijelu priču pročitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista od petka ili u našem e-izdanju.

Od ostalih tema izdvajamo:

>>Plenković očekuje da i Fitch digne rejting

>>Večernjakova inspekcija: Centru trebaju kamere i pothodnici, Šalati uspornici

>>Sportsko državljanstvo: koliko država plaćavrhnske sportaše

>>Ako doista postoje prijetnje, kako tvrde u Dinamo, treba ih shvatiti ozbiljno

Ključne riječi

Komentara 5

Avatar fidelio
fidelio
23:08 06.06.2019.

Vidjet ćemo hoće li naša vlada shvatiti mig u vidu 700.000 potpisa i 4 EU mandata. Idući mig bi mogao biti i ponešto bolniji.

DU
Deleted user
06:56 07.06.2019.

mirovinski sustav nije odrziv kaze Pavić, a odrziv je kad postoje povlaštene mirovine od 15000kn i odlazak u mirovinu sa 50godina. .... to su vam hdz i sdp za koje ste. glasovali

Avatar NasaPosla
NasaPosla
06:17 08.06.2019.

Ako je netko ostvario 480 mjeseci radnog staža(40 godina), pri čemu je ostvario isto toliko prosječnih mjesečnih dohodaka, pri čemu je za mirovinski odlazilo npr. 25%. Tada je to "ušteđeni" iznos jednak zaradi od 10 godina (120 mjeseci), s prosječnomm plaćom. Ako je očekivani životni vijek npr. 80 godina, osoba koja to ostvari u dobi od 60 godina i tada zatraži mirovinu bi prosječno dobijala mirovinu od 80-60=20 godina(240 mjeseci). 120/240=0,5 prosječne plaće, a to je 6280*0,5=3.140kn dobijeni iznos mirovine. Ako bi sve to isto, realizirala s 67 godina, tada je očekivano korištenje mirovine 80-67=13 godina (.13*12=156 mjeseci) 120/156=0,769 prosječne plaće tj. 4.829kn. Svatko bi sam znao koliko mu se isplati raditi koju godinu duže, pa bi u skladu s tim i donio odluku o trenutku umirovljenja, nakon što zadovolji minimalne uvjete.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije