Neslavno je propao pokušaj organizacije prosvjeda radnika crikveničkog Jadrana ispred zgrade uprave toga poduzeća, kojemu 15. lipnja prijeti otvaranje stečajnog postupka na Trgovačkom sudu u Rijeci. Prosvjedu se naime odazvalo šestero radnika, odnosno, kako je ustvrdio jedan od njih, "šaka jada".
- Radnici se boje direktora, a i zasićeni su lažnim obećanjima koje slušaju iz godine u godinu. Usto, većina od najmanje 70 posto preostalih 250 stalnih zaposlenika u koju i ja spadam snašla se da joj za preživljavanje nije nužno potrebna Jadranova plaća - kazao nam je Željko Knežević, konobar u Jadranovu hotelu Esplanade u kojem radi 27 godina. Unatoč tomu, na prosvjed je došao jer je htio čuti kada će biti isplata plaće za travanj i kakvi su izgledi da će uopće zadržati radno mjesto ako se za tri tjedna dogodi stečaj.
- Radnici su sami stvorili Jadran, pa će ga oni i zatvoriti - riječi su kojima Ž. Knežević komentira mogućnost da na kraju sudbinu poduzeća odredi zahtjev 13 bivših radnika zaposlenih u hotelu Therapia Igora Štimca koji su 15. travnja Trgovačkom sudu u Rijeci podnijeli prijedlog za otvaranje stečaja radi potraživanja "teškog" 1,5 milijuna kuna.
Slastičarka Ružica Perhat kaže da je Jadranu ostavila najboljih 16 godina. Za nju je sramota da poduzeće koje je središte svega u Crikvenici šutke padne, pa je zbog toga stigla pred zgradu uprave, dok za kuhara hotela Kaštel sa završenim fakultetom Ivana Blaževića propali prosvjed bolje govori od svih riječi kako su se svi pomirili sa sudbinom Jadrana.
- Očito smo zreli za stečaj - ustvrdio je rezignirano I. Blažević.
Potvrda njegovih riječi stigla je u obliku napuštanja zgrade radi odlaska na doručak 20-ak zaposlenika zajedničkih službi. Objašnjenje od predsjednice uprave Julijane Fak nitko nije ni tražio, a nama je rekla da ni ne zna tko je i zbog čega organizirao okupljanje radnika. Za travanjsku je plaću kazala da će biti isplaćena do kraja svibnja, dok je za stečaj izrazila nadu da unatoč do sada najvećoj prijetnji na ročištu 15. lipnja ipak neće biti otvoren.
