ZAGREB, POŽEGA – Pet godina nakon smrti tada
28-godišnjeg radnika S. B., koji je poginuo u rujnu 2003.
nakon što se na njega srušio pregradni zid u
kompleksu požeškog obučnog centra HEP-a, tvrtka Presoflex iz
Požege njegovoj će obitelji konačno morati isplatiti 616.000 kuna.
Naime, Vrhovni sud odbio je reviziju na presudu požeškog
Županijskog suda koju je podnijela tvrtka za koju je S. B. tada radio.
Renta za sina
Tako će Presoflex zbog pogibije radnika njegovu maloljetnom sinu i
supruzi, te roditeljima na ime duševnih boli morati
isplatiti po 154.000 kuna sa zateznim kamatama od 2006. godine. Usto
maloljetnom sinu tvrtka njegova pokojnog oca dužna je isplaćivati
mjesečnu rentu od 700 kuna, i to od 19. rujna 2003., kada je preminuo
njegov otac, pa do punoljetnosti odnosno do kraja
školovanja.
Za još dvoje članova obitelji koji su tražili po 75.000 kuna
prema odluci drugostupanjskog suda vodit će se ponovno parnica za
naknadu štete. Tvrtka poginulog radnika mora platiti
njegovoj supruzi i sinu i parnične troškove od oko 19.000
kuna.
Radnik nije imao skelu
Sudovi su utvrdili da se nesreća na radu dogodila 18. rujna 2003. kada
je S. B. čekićem rušio pregradni zid između dviju kupanica.
Zid je pao na radnika nanijevši mu teške ozljede
po prsima i potkoljenici, od kojih je dan poslije u požeškoj
bolnici i preminuo.
Vrhovni je sud, kao i niži sudovi, zaključio da je tužena tvrtka svojim
propustima pridonijela smrti radnika. Sud prije svega drži da je
Presoflex povjerio radove rušenja pregradnog zida radniku
koji za to nije bio obučen.
Usto, tvrtka je odgovorna za smrt radnika jer nije izradila
odgovarajući program radova i mjera zaštite na radu, odnosno
radnik je trebao zid rušiti s adekvatne skele.
VRHOVNI SUD I za rušenje zida nužan je program rada i mjere zaštite
