Treba sve biti transparentno i trebalo bi objavljivati plaće, ali... Otprilike tako glasi odgovor naših sugovornika na pitanje kako gledaju na plan Njemačke da Zakonom o izjednačavanju plaća muškaraca i žena uvede i obvezu poslodavcima da sve plaće moraju biti javne, bez obzira na to govori li se o javnom ili privatnom sektoru, kompanijama ili obrtnicima.
Sama bit tog njemačkog zakona u pripremi – izjednačavanje plaća – kod nas je već zakonska obveza, s obzirom na to da i Zakon o radu i Zakon o ravnopravnosti spolova propisuju da muškarci i žene moraju biti "jednako plaćeni za jednak rad i rad jednake vrijednosti".
Doduše, hrvatska zbilja obično je daleko od onoga što zakoni propisuju, pa kao i u drugim slučajevima, ono što zakon lijepo propisuje, mnogi ne poštuju.
>>Cijelu priču pročitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista od utorka ili prelistajte u e-izdanju Večernjeg lista
>>Minimalna plaća u Luksemburgu 1923 eura. Evo koliko je u Hrvatskoj!
Trebaju ako primaju poticaje od države ili im je država garantira za kredite. Trebaju i ako ne plaćaju na vrijeme obaveze .