Pregovori su bili tvrdi i žestoki, ali uspjeli smo izboriti ista prava za 600 zaposlenika u osam gradskih tvrtki, u novom kolektivnom ugovoru koji vrijedi od danas, rekao je Nikola Badovinac, povjerenik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske za Karlovačku županiju.
Darovi radnicima
Zaposlenicima se neće mijenjati osnovica plaće, koja je u svakom poduzeću i po prošlom kolektivnom ugovoru drukčija. Imaju pravo na minimalno četiri tjedna godišnjeg odmora u jednoj godini, zatim pravo na 400 kuna bona za Uskrs, božićnicu u iznosu od 1250 kuna koju im poslodavac mora isplatiti do 20. prosinca. Iznos za godišnji odmor, takozvani regres, bit će sljedeće četiri godine 1250 kuna i mora biti isplaćen do 1. srpnja, a radnici imaju pravo i na 600 kuna dara za djecu u povodu blagdana Svetog Nikole.
– Sa sindikatima smo, na početku pregovora, imali 68 točaka u kojima smo imali različite prijedloge, ali nakon dva mjeseca intenzivnih razgovora dogovorili smo se. Ovim smo kolektivnom ugovorom zadovoljni mi, radnici i sindikati. Pronašli smo kompromis koji neće dovesti do financijske nestabilnosti Grada, a imamo i zadovoljne djelatnike koji moraju biti pravedno nagrađeni za svoj rad. U teškim smo vremenima ekonomske krize, ali vjerujem da je to privremeno, prolazno stanje, i da će doći vrijeme da pregovaramo i o većim materijalnim pravima. Sada se moramo boriti isključivo za očuvanje svakog radnog mjesta – kazala je Marina Kolaković, zamjenica gradonačelnika i predsjednica povjerenstva koje je u ime Grada pregovaralo sa sindikatima.
Sedam poduzeća
Ugovori su potpisani jučer u karlovačkoj gradskoj vijećnici, a vrijede za djelatnike Vodovoda i kanalizacije, Toplane, Mladosti, Karlovačkog tjednika i Radio Karlovca, Čistoće, Zelenila i Inkasatora.
