CMC Sisak

Umjesto očekivanih otkaza, u Željezari zaposleno sto radnika

'06.08.2010., Sisak - U sisackom CMC-u ukinuta jesocijalna  klauzula u Kolektivnom ugovoru pa se radnici boje za svoja radna mjesta. Photo:Nikola Cutuk/PIXSELL'
'Nikola Cutuk/PIXSELL'
08.08.2010.
u 05:55

Preživjeli su dosad najveću krizu čelične industrije, a ulaganja američke kompanije od oko 65 milijuna dolara jamče povećanje proizvodnje

Istodobno sa završetkom najvećeg ovogodišnjeg investicijskog projekta u hrvatskoj industriji, izgradnje nove čeličane u CMC-u Sisak, u što je američka kompanija uložila 65 milijuna američkih dolara, istekao je socijalni sporazum koji je kupac Željezare potpisao sa sindikatima.

Uz ostale odredbe, poput zadržavanja djelatnosti, ulaganja u razvoj, povećanja proizvodnje, te ulaganja u zaštitu okoliša, novi se vlasnik obavezao da će tri godine zadržati tadašnjih 1209 radnika, uz poštivanje prava iz Ugovora o radu i Kolektivnog ugovora. Iako je među zaposlenima bilo straha od otpuštanja, jer je višak nekih struktura zaposlenih bio očit, danas i uprava i sindikati izražavaju zadovoljstvo poštivanjem sporazuma.

– Sve smo odredbe socijalnog sporazuma ispoštovali. Investirali smo u modernizaciju, a za plasman postojećih i novih proizvoda CMC je pronašao nove kupce. U prevladavanju katastrofalne tržišne situacije najteži nam je uteg bila zabrana otpuštanja viška zaposlenih. Dugo smo podnosili velike gubitke, bez mogućnosti da strukturu radne snage prilagodimo drastično smanjenoj prodaji i proizvodnji. Zahvaljujući snazi i financijskoj stabilnosti kompanije, koja je pokrivala gubitke, preživjeli smo dosad najveću krizu čelične industrije – kaže predsjednik uprave CMC-a Sisak Paško Vela.

Tržišno poslovanje od CMC-a Sisak traži dinamičnu organizaciju u segmentu kadrova. Budući da će uprava sada moći otpuštati i zapošljavati radnike iz poslovnih razloga, lakše će se prilagođavati tržištu. Ipak, P. Vela tvrdi da za masovno otpuštanje radnika nema potrebe, već će to u budućnosti biti pojedinačni slučajevi. Štoviše, u posljednja dva mjeseca zaposleno je stotinjak novih radnika.

– Svjesni smo da broj zaposlenih ovisi o proizvodnji i prodaji proizvoda. Dok radimo punim kapacitetom, kao što je sada slučaj, jer se i na teškoj i srednjoj pruzi VBC-a radi četverobrigadnim sistemom, nema opasnosti od otpuštanja. Na jesen nas očekuje i složeni postupak kolektivnog pregovaranja – kaže glavni povjerenik SMH Predrag Abramović.

Ključne riječi

Komentara 1

Avatar guten_tag
guten_tag
07:51 08.08.2010.

svaka čast , tako se treba raditi a ne praviti nerede i vršiti pritisak na one koji pokušavaju stvoriti neku proizvodnju , unaprijediti je i zaraditi . naš interes je da se razvija industrija koja je ekološki prihvatljiva i omogućava novo zapošljavanje i nove tehnologije . za mene osobno je zadivljujuća upornost investitora cmc - a koji je željezaru digao iz propasti i strpljivo ide naprijed . čestitka svima sudionicima a lokalna uprava i država trebaju pomagati ovakve projekte olakšicama ipak tu je zaposlen veliki broj ljudi a svaka investicija za sobom povlači i prateće male tvrtke koje dobavljaju svoje proizvode investitoru.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije