Kada ih je prije nešto više od sedam mjeseci odlučio napokon smijeniti, jer otkazi nisu bili mogući zbog kolektivnog ugovora, Ivo Čović pozvao je sedmero bivših direktora u ured.
– Čović nam je rekao kako na nas računa i dalje, da u Holdingu ima mnogo posla za sve – kazao nam je tada jedan sudionik sastanka koji je također smijenjen.
I tada, a i nekoliko tjedana potom, kada su predstavljene nove pozicije bivših direktora, nuđena im je stimulativna otpremnina u iznosu od šest bruto plaća ili nova radna pozicija "voditelj projekta 3" s bruto plaćom nešto većom od 18 tisuća kuna. Dakle, stari direktori dobili su nove pozicije s nešto manjom plaćom nego što su je imali i mnogo manjom odgovornošću. Ovu ponudu prihvatilo je tada šestero direktora, a Zdenko Antunović već je otišao iz sustava jer je znao da ga uskoro čeka usijani stolac direktora Cibone.
Opširnije čitajte na portalu Zagrebancija.com
I Večernji i Jutarnji stavljaju u naslov \"velike\" plaće. Veliku plaću 20-25,000 imaju Čović, Uprava i Direkcija. Kao direktor druge po veličini i prihodu firme u Holdingu imao sam plaću oko POLA Čovićeve, nižu od većine njegove bulumente u parazitskojj \"Direkciji\". Moj cimer, bivši direktor Vodovoda, i ja cjelodnevno radimo stručni posao, pod stalnom prismotrom Čovićevih špijuna, udbaša Laze i sl.