Zaposlenicima Croatia osiguranja novi je kolektivni ugovor, koji vrijedi sljedeće tri godine, podigao božićnicu, regres i potporu za bolovanje, a uveden je i plaćeni dopust za roditelje prvašića prvi dan škole.
Uprava Croatia osiguranja i Granski sindikat zaposlenih u osiguranju Hrvatske potpisali su jučer novi kolektivni ugovor prema kojem božićnica raste s pozitivnim rezultatima poslovanja sa 1200 na 1500 kuna, regres sa 1000 na 1500 kuna, dok je potpora za bolovanje povećana sa 30 posto na 50 posto prosječne plaće. Regres za 2021. Bit će im isplaćen danas. Usto, predviđeni su i viši iznosi mjesečnih stimulacija za radne rezultate i nagrade za visoku učinkovitost.
U odnosu na raniji kolektivni ugovor uvedene su jubilarne nagrade za pet godina neprekidnog rada u kompaniji, uz optimizaciju ostalih jubilarnih nagrada prema standardima na tržištu. Smanjena su prava za programe zbrinjavanja, ali će otpremnine i dalje će biti veće od zakonskog minimuma. Ukinuto je ograničenje maksimalnog iznosa otpremnine koje je iznosilo 20 prosječnih plaća tvrtke.
- Poštovanje zaposlenika, zaštita njihovih prava i kontinuirana ulaganja u njihov razvoj i nagrađivanje naši su trajni prioriteti čiji značaj potvrđujemo i novim kolektivnim ugovorom. Kao digitalni i tržišni lider koji predvodi transformaciju domaće industrije osiguranja, CO je danas atraktivan poslodavac u kojem se razvijaju pametne karijere – komentirao je Davor Tomašković, predsjednik uprave CO-a, a zadovoljan je i Miroslav Hrašćanec, predsjednik Granskog sindikata zaposlenih u osiguranju Hrvatske koji poručuje da je novi kolektivni ugovor odraz poštovanja socijalnih partnera.
VIDEO Što je zapravo delta soj koronavirusa i koliko je opasan?
