Organiziraju edukacije, specifične team buildinge s konjima, a odnedavno proizvode i unikatni nakit sa cvijećem iz hrvatskih sela koji kupuju Hrvati diljem svijeta.
Na samom početku, što podrazumijeva Country security and business akademija?
Željko: Riječ je o jedinstvenom spoju poslovne edukacije te edukacije u domeni poslovne i osobne sigurnosti i samozaštite, koji se odvija u prekrasnom i opuštajućem prirodnom ambijentu na tri lokacije nadomak Zagreba. Obzirom da Monika govori šest jezika te je kao predavačica angažirana već 15 godina, njene teme predavanja su prodaja, prodajni management, otvaranja novih tržišta i učinkovito plasiranje proizvoda, a kroz primjere iz prakse, uz metode grupnih vježbi sudionicima prenosi potrebna znanja primjenjiva u praksi.
Monika: Predavanja o učinkovitim pregovorima vodimo na hrvatskom, slovenskom, njemačkom i engleskom jeziku tako da sudionici uz standardni program mogu učiti i stručnu terminologiju te jezik na kojem će pregovarati. Važno je spomenuti da Željko i ja nismo samo predavači, mi smo kroz obavljanje naših stalnih poslova cijelo vrijeme tržištu, znamo što se događa, pratimo trendove i potrebe tržišta. Nismo samo predavači koji nemaju veze s tržištem i tu vidimo našu vrijednost.
Jedan od najzanimljivijih segmenata je sami ambijent i konji - kakvu ulogu točno imaju konji?
Monika: Pošto sam potomak poznatog, i u Njemačkoj izuzetno cijenjenog konjanika iz 17. stoljeća, Janka Šajatovića „Crabat zu Ross mogu reći da od tud potječe i moja velika ljubav i strast prema konjima. Volim reći kako je konj čovjekov najbolji coach. Reagira intuitivno i želi u svakom trenutku znati koji mu sljedeći korak. Nisi li odlučan i fokusiran na to što radiš, on ti izmakne kontroli. Ništa drugačije nije u biznisu.
Željko: Ponosni smo na organizirane team buildinge s konjima. Cijelom timu najveća je nagrada vidjeti sretna i zadovoljna lica naših klijenata koji uživaju u druženju s ovim plemenitim životinjama.
Konj je prisutan i u vašem logotipu?
Monika: To što je konj utkan u logo CSBA nije nimalo slučajno. On nosi jako puno poruka ukoliko ga se pozorno pogleda. Prije svega on simbolizira snagu u zajedništvu, a zajedništvo je temelj uspjeha. Zajedništvo čine točkice od kojih je sastavljena glava i tijelo našeg zelenog konja koji je satkan u obliku Hrvatske.
Željko: Zelena boja usmjerava promatrača na prirodu, a samim time govori o timu CSBA koji je usmjeren na razvoj ruralnih sredina kroz jedan rekli bismo novi-stari način, a to je privlačenje ljudi iz urbanih sredina u ruralno područje da tamo nauče kako se ponašati i odnositi kad se vrate u urbanu džunglu. Poznato je da su Hrvati konjički (cavalierski) narod i nepobitna je velika uloga hrvatske lake konjice u Tridesetogodišnjem ratu, a posebno plemenitost, znanje i poduzetnost njenih časnika čija imena se i danas spominju u mnogim gradovima u Njemačkoj. Tom idejom vođen je i tim CSBA pa je tako dizajniran i naš logo.
Kojim temama se bave edukacije CSBA?
Monika: U ponudi imamo edukacije za poslovne žene koje žele unaprijediti svoje liderske i menadžerske sposobnosti, edukacije o vještinama pregovaranja, o uspješnom verbalnom i neverbalnom komuniciranju, izradi učinkovitih prezentacija. Nadalje, imamo i segment vezan za motivacijski trening u prirodi, koji će unaprijediti samopouzdanje, odlučnost i zdravlje sudionica te ih povezati s njihovim unutarnjim svijetom.
Željko: Tu je i segment predavanja o mjerama osobne i poslovne sigurnosti i samozaštite, korporativne sigurnosti koji su prilagođeni svim skupinama korporacije. Važno je spomenuti da su navedene edukacije dostupne na nekoliko jezika što je posebno korisno za sudionike.
Što osigurava edukacija samozaštite i sigurnosti?
Željko: Spomenuta edukacija namijenjena je onima kojima je potrebna veća mjera sigurnosti i zaštite (vlasnicima i direktorima tvrtki, političarima i VIP osobama) kao i srednjem i višem manadžmentu kompanija. Programi su prilagođeni skupinama od operativne do strateške razine u kompaniji, kad je riječ edukaciji samozaštitnog ponašanja. Poseban naglasak je edukacija u domeni korporativne sigurnosti - prepoznavanje opasnosti, donošenje ispravnih prosudbi i provođenje mjera sigurnosti uz minimalne troškove i maksimalnu učinkovitost.
Koje su to lokacije nadomak Zagreba gdje se odvijaju edukacije?
Monika: Edukacije se odvijaju u prekrasnom i opuštajućem prirodnom ambijentu na nekoliko lokacija – Žumberak, Samoborsko gorje: Energy park Jezernice, Eko-center Budinjak te u Posavini Ranch Miklin Bukevje. S obzirom da su nam konji na raspolaganju 365 dana u godini, integrirani su u rad i edukaciju, a takav spoj poslovnih edukacija i rada sa životinjama jedinstven je na hrvatskom tržištu.
Često slušamo kako ljudi odlaze iz Hrvatske, a rjeđe da se u nju vraćaju s namjerom pokretanja vlastitog biznisa. Kako ste se odlučili na to?
Monika: Nakon dugogodišnjeg života i rada u Njemačkoj, Dubaiju, Sloveniji i još nekolicini zemalja poželjela sam promjenu. Užurbani poslovni tempo života bio mi je sve manje privlačan naspram ljubavi prema rodnom kraju, ali i miru kojeg nudi netaknuta priroda. Nakon što sam privatno i poslovno proputovala cijeli svijet povratak u Hrvatsku postao je neizbježan. Međutim, trebalo je osmisliti zanimljivu i održivu ideju koja je objedinjavala moje strasti. Kad sam srela Željka koji je stručnjak za sigurnost, a iza sebe ima godine iskustva na području zaštite i sigurnosti, u vođenju seminara, i koji poput mene obožava prirodu konačno je sve sjelo na svoje mjesto.
Željko: Naš tim se s vremenom proširio, ali sve nas veže jedna stvar - ljubav prema prirodi, konjima i uživanje u prenošenju našeg znanja.
Kakav vam je život u Hrvatskoj, u usporedbi s ostalim svjetskim destinacijama na kojima ste radili?
Monika: Iako nije lako, u Hrvatskoj sam ipak najsretnija. Unatoč izazovima koje nudi hrvatsko tržište, ne odustajem. Za dugoročan siguran posao je Njemačka idealno tržište. U Dubaiju sam uživala u luksuzu i najlakše zarađivala, ali sam, kao poslovna žena, morala upoznati i prihvatiti neka drugačija pravila. U Singapuru sam mnogo naučila o samodisciplini, redu i čistoći. Tamo su ljudi izrazito ljubazni. U Sloveniji sam se s lakoćom probijala jer su poslovni ljudi otvoreni za sve novosti i kreativne ideje, dok sam u Americi naučila puno o raznim načinima povezivanja – o mrežama i organizacijskim strukturama. Moram reći da mi ovdje nisu najbolja poslovna iskustva. Ono što je u inozemstvu bila moja najveća prednost ovdje je postao nedostatak - a to je moja jednostavnost i otvorenost. Čovjek se može pouzdati u sebe, u druge, u novac, talente, karijeru, tijelo i u svoje planove, a na kraju nas život ipak usmjeri u nekom sasvim drugačijem nepredvidivom smjeru. U svakom trenutku moramo biti spremni na životne preokrete. Danas u aktualnoj korona situaciji smo svi svjedoci toga.
I na samom kraju, vaš novi zajednički projekt je izrada unikatnog nakita, nazvanim Cvijet Žumberka, odnosno Cvijet Hrvatske?
Monika: Cvijet Žumberka –Cvijet Hrvatske novi je suvenir u ponudi Parka prirode Žumberak – Samoborsko gorje na hrvatskom, ali i svjetskom tržištu. To je hrvatski nakit koji izrađujemo Petra Held i ja, a kupuju ga Hrvati i svi ljubitelji Hrvatske diljem svijeta. Ideja o kreiranju Cvijeta Hrvatske došla je, spontano i kao prirodan segment i dodatak lepezi usluga koje nudimo, a vezane su uz razvoj prvenstveno Žumberka. Imamo tu sreću i privilegiju da živimo u Hrvatskoj, a onima koji nemaju želimo omogućiti da nose sa sobom i da njihovo tijelo krasi cvijeće ubrano u žumberačkim i hrvatskim selima.
Cvijet Žumberka i Cvijet Hrvatske je hrvatski nakit s potpisom sela u kojem je ubrano. Cvijeće je sušeno i u raznim formama nakita: ogrlice, narukvice, prsteni… Cvjetić iz sela može se koristiti kao suvenir za turiste koji posjete ovaj kraj ili pak kao poklon iz domovine za one koji žive daleko, a srcem su vezani za ovaj predivni kutak svijeta.
Željko: U procesu je izrada vizualnog identiteta, a bit će dostupan za stanovnike Hrvatske i cijelog svijeta na webshopu CSBA.
